Сотрудники конфетной фабрики "Конфил" выразили недоверие директору предприятия
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Сотрудники одного из самых известных предприятий Волгограда - конфетной фабрики "Конфил" - обратились в администрацию президента и Генеральную прокуратуру РФ с просьбой проверить деятельность директора предприятия О.Цубенко на предмет возможных финансовых махинаций, поставивших "Конфил" на грань банкротства.
Сотрудники одного из самых известных предприятий Волгограда – конфетной фабрики «Конфил» – обратились в администрацию президента и Генпрокуратуру РФ с просьбой проверить деятельность директора предприятия Ольги Цубенко на предмет возможных финансовых махинаций, поставивших «Конфил» на грань банкротства. Как сообщает V1.ru, в коллективной жалобе указывается, что за последние шесть лет, которые ЗАО «НП «Конфил» возглавляет госпожа Цубенко, предприятие перестало быть крупнейшим налогоплательщиком в Волгоградской области, превратившись из одного из самых успешных в регионе и известных в России практически в банкрота. Заработная плата коллективу не повышалась уже несколько лет, размер социальных выплат работникам неуклонно из года в год сокращается, обновление производственного оборудования не осуществляется, а количество реализуемой продукции за последнее время сократилось более чем в три раза. При этом, как считают работники «Конфила», ухудшение финансовой ситуации на волгоградской конфетной фабрике происходит не из-за кризисных явлений в экономике, а по причине возможных крупных хищений средств ЗАО «НП «Конфил» директором. По мнению авторов обращения в администрацию президента и Генпрокуратуру, за весь период руководства предприятием Ольга Цубенко незаконно присвоила более шести миллионов рублей, принадлежащих ЗАО «НП «Конфил». В том числе работники «Конфила» указывают на выплату директору в 2015 году миллиона рублей в качестве «золотого парашюта», которая была произведена якобы на основании ее личного распоряжения. Трудовые отношения между обществом и генеральным директором, однако, были продолжены, авторы письма утверждают, что их расторжение не планировалось и не предполагалось. Кроме того, в вину директору ставится осуществление в период с 2010-го по 2016 год незаконных выплат на сумму свыше трех миллионов рублей в качестве заработной платы «лицу, не имеющему права на ее получение». В данном случае имеется в виду руководитель профсоюзной организации, которая, по мнению представителей коллектива, действует в интересах не коллектива работников, а непосредственно генерального директора Ольги Цубенко, находясь в сговоре с последней. При этом заработная плата генерального директора «Конфила», как подчеркивается, и без того более чем достойная и на данный момент равна восьми среднемесячным заработкам рядовых сотрудников фабрики. В письме также отмечается, что органы следствия сейчас проводят процессуальную проверку по вышеперечисленным фактам, которая была инициирована на основании обращения членов наблюдательного совета ЗАО «НП «Конфил». На самом же предприятии, если верить указанным в письме сведениям, обстановка обострилась до такой степени, что сотрудников перестали выпускать за территорию конфетной фабрики на обеденный перерыв и заставляют отчитываться об их визитах по повесткам к следователю, принуждая письменно излагать существо данных следствию показаний. Подписавшиеся под письмом работники-акционеры ЗАО «НП «Конфил» просят отстранить гендиректора от должности и настаивают на назначении выборов нового руководителя предприятия. Кроме того, они просят о привлечении Ольги Цубенко к ответственности за предполагаемое хищение средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.