Сотрудники конфетной фабрики "Конфил" выразили недоверие директору предприятия
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Сотрудники одного из самых известных предприятий Волгограда - конфетной фабрики "Конфил" - обратились в администрацию президента и Генеральную прокуратуру РФ с просьбой проверить деятельность директора предприятия О.Цубенко на предмет возможных финансовых махинаций, поставивших "Конфил" на грань банкротства.
Сотрудники одного из самых известных предприятий Волгограда – конфетной фабрики «Конфил» – обратились в администрацию президента и Генпрокуратуру РФ с просьбой проверить деятельность директора предприятия Ольги Цубенко на предмет возможных финансовых махинаций, поставивших «Конфил» на грань банкротства. Как сообщает V1.ru, в коллективной жалобе указывается, что за последние шесть лет, которые ЗАО «НП «Конфил» возглавляет госпожа Цубенко, предприятие перестало быть крупнейшим налогоплательщиком в Волгоградской области, превратившись из одного из самых успешных в регионе и известных в России практически в банкрота. Заработная плата коллективу не повышалась уже несколько лет, размер социальных выплат работникам неуклонно из года в год сокращается, обновление производственного оборудования не осуществляется, а количество реализуемой продукции за последнее время сократилось более чем в три раза. При этом, как считают работники «Конфила», ухудшение финансовой ситуации на волгоградской конфетной фабрике происходит не из-за кризисных явлений в экономике, а по причине возможных крупных хищений средств ЗАО «НП «Конфил» директором. По мнению авторов обращения в администрацию президента и Генпрокуратуру, за весь период руководства предприятием Ольга Цубенко незаконно присвоила более шести миллионов рублей, принадлежащих ЗАО «НП «Конфил». В том числе работники «Конфила» указывают на выплату директору в 2015 году миллиона рублей в качестве «золотого парашюта», которая была произведена якобы на основании ее личного распоряжения. Трудовые отношения между обществом и генеральным директором, однако, были продолжены, авторы письма утверждают, что их расторжение не планировалось и не предполагалось. Кроме того, в вину директору ставится осуществление в период с 2010-го по 2016 год незаконных выплат на сумму свыше трех миллионов рублей в качестве заработной платы «лицу, не имеющему права на ее получение». В данном случае имеется в виду руководитель профсоюзной организации, которая, по мнению представителей коллектива, действует в интересах не коллектива работников, а непосредственно генерального директора Ольги Цубенко, находясь в сговоре с последней. При этом заработная плата генерального директора «Конфила», как подчеркивается, и без того более чем достойная и на данный момент равна восьми среднемесячным заработкам рядовых сотрудников фабрики. В письме также отмечается, что органы следствия сейчас проводят процессуальную проверку по вышеперечисленным фактам, которая была инициирована на основании обращения членов наблюдательного совета ЗАО «НП «Конфил». На самом же предприятии, если верить указанным в письме сведениям, обстановка обострилась до такой степени, что сотрудников перестали выпускать за территорию конфетной фабрики на обеденный перерыв и заставляют отчитываться об их визитах по повесткам к следователю, принуждая письменно излагать существо данных следствию показаний. Подписавшиеся под письмом работники-акционеры ЗАО «НП «Конфил» просят отстранить гендиректора от должности и настаивают на назначении выборов нового руководителя предприятия. Кроме того, они просят о привлечении Ольги Цубенко к ответственности за предполагаемое хищение средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
