
Министерство здравоохранения Дагестана прокомментировало информацию об увольнении директора Буйнакского медицинского училища
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Буйнакск
Некоторые средства массовой информации распространили новость о том, что якобы директор Буйнакского медицинского училища уволен и коллектив образовательного учреждения начал голодовку, протестуя против смены руководителя. В министерстве здравоохранения прокомментировали, что данная информация не соответствует действительности.
Некоторые средства массовой информации распространили новость о том, что якобы директор Буйнакского медицинского училища уволен и коллектив образовательного учреждения начал голодовку, протестуя против смены руководителя. В министерстве здравоохранения прокомментировали, что данная информация не соответствует действительности. «Директор Буйнакского медучилища Абдула Гусейнов не мог быть уволен, так как находится на больничном с 28 августа прошлого года. В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности. По состоянию на 16 января 2017 года не имеется приказа работодателя, то есть министра здравоохранения Республики Дагестан об увольнении Гусейнова. Так же, согласно требованиям трудового законодательства, Абдула Гусейнов, прежде чем уйти на больничный, должен был уведомить руководство Минздрава, как учредителя данного образовательного учреждения, о том, что в связи с болезнью отсутствует на рабочем месте и предложить кандидатуру на должность временно исполняющего обязанности. Однако данное заявление направлено в министерство здравоохранения только после назначения министром на должность временно исполняющего обязанности директора другого специалиста. Минздрав Дагестана действовал в рамках правового поля и совершено открыто. Что касается процесса избрания руководителей учреждений подведомственных министерству здравоохранения, как правило, последние назначаются на конкурсной основе», - разъяснили в ведомстве. Так же отмечено, что «основная причина скандала - отсутствие знаний трудового законодательства у некоторых сотрудников училища, которые не смогли отличить разницу в приказе о назначении временно исполняющего обязанности на период отсутствия руководителя от приказа исполняющего обязанности по вакантной должности». С целью разъяснения ситуации в Буйнакск была направлена комиссия, состоящая из специалистов Минздрава Дагестана, которая детально объяснила коллективу образовательного учреждения формулировку приказа «об исполняющем обязанности директора медицинского училища на период временного отсутствия руководителя», а также исчерпывающе разъяснила нормы трудового законодательства. Кроме того, по инициативе комиссии во время встречи с преподавательским составом последними был избран актив, куда вошли семь преподавателей училища, для получения соответствующих разъяснений по возникающим вопросам в деятельности образовательного учреждения. Таким образом, отмечают в ведомство, удалось разрядить накалившуюся обстановку. «Надо сказать, что главными инициаторами конфликта стали порядка 10 человек, в то время как в училище работают более 70 сотрудников. Голодовку пока никто не объявлял. К слову, на учебном процессе скандальная ситуация не отразилась, занятия сорваны не были, все прошло в обычном режиме», - отметили в министерстве. Буйнакское медицинское училище было учреждено министерством здравоохранения Республики Дагестан в 1953 году. Образовательное учреждение осуществляет подготовку медицинских сестер и братьев, акушеров, фельдшер и зубных техников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.