
Корейский производитель нержавеющей стали Daiyang SK Metal оказывает давление на профсоюз Birlesik Metal-Is.
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Турция
Рабочие завода Daiyang SK Metal, расположенного в Европейской зоне свободной торговли Чорлу, провинция Текирдаг на северо-западе Турции 15 января начали сидячую забастовку после того, как узнали, что местное руководство наняло штрейкбрехеров из Кореи, чтобы запустить бездействующие станки бастующих рабочих. В ответ полиция совершила жестокое нападение на членов Birlesik Metal-Is, профсоюза, состоящего в IndustriALL.
Бастующие рабочие завода Daiyang SK Metal, расположенного в Европейской зоне свободной торговли Чорлу, провинция Текирдаг на северо-западе Турции, почти три года борются за соблюдение своих основных прав. 15 января они начали сидячую забастовку после того, как узнали, что местное руководство наняло штрейкбрехеров из Кореи, чтобы запустить бездействующие станки бастующих рабочих. Полиция совершила жестокое нападение на членов Birlesik Metal-Is, профсоюза, состоящего в IndustriALL. Полицейские применяли дубинки и слезоточивый газ, ранив пятерых рабочих, двое из которых были отправлены в больницу в машине скорой помощи. Рабочие подверглись нападению во время проведения мирной сидячей акции протеста против незаконного жестокого обращения администрации. Daiyang SK Metal – совместное предприятие двух корейских компаний SK Networks и Daiyang Metal. Daiyang принадлежит 70%в акций. Она поставляет катушки из нержавеющей стали для многих транснациональных компаний. Эти детали используются в IT, электронике и бытовой технике. Среди известных заказчиков компании – Samsung Electronics, LG Electronics, Electrolux, Siemens, Toshiba, Whirlpool, Bosch, Daewoo и Gorenje. IndustriALL сейчас работает над тем, чтобы оказать давление с помощью этих крупных компаний, работники которых состоят в членских организациях IndustriALL, а трое из них являются партнерами IndustriALL по Глобальным рамочным соглашениям. После длительной судебной тяжбы, во время которой руководство неоднократно отвергало возможность подписать коллективный договор, члены Birlesik Metal-Is приняли решение о забастовке. Она началась 15 ноября в соответствии с турецким законодательством. Во время забастовки сотрудники частной службы безопасности Зоны свободной торговли напали на бастующих и уничтожили их палатку. Компания использовала других работников, чтобы запустить бездействующие станки бастующих рабочих. Корейский менеджер пытался применить силу в отношении одного из бастующих. В отношении участников забастовки администрация применяла различные методы запугивания и репрессий. У членской организации Корейского профсоюза рабочих-металлистов KMWU долгая история борьбы с Daiyang против попыток компании уничтожить профсоюз, регулярных отказов с 2006 года сесть за стол переговоров с профсоюзом. Вместо диалога компания нанимает бандитов, чтобы подавлять борьбу рабочих, и предъявляет судебные обвинения профсоюзным лидерам. В письме от 28 декабря, адресованном генеральным директорам компаний Daiyang Metal и SK Holdings, помощник Генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан настоятельно призывает их “вступить в содержательный и конструктивный диалог с профсоюзом Birlesik Metal-Is и без промедления завершить процесс коллективных переговоров”. “Для нас совершенно понятно, что компания Daiyang SK с самого начала была очень враждебно настроена против профсоюзов и членов профсоюзов, которые просто хотят воспользоваться своими основными правами вступать в профсоюзы и вести коллективные переговоры, а также правом на забастовку. Все эти права гарантированы Конституцией Турции, а также международными трудовыми конвенциями, которые ратифицировала Турция”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
Центр занятости Нижнекамска дал оценку ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
В Ивановской области активно реализуется национальный проект "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Корпорация «ВСМПО-Ависма» планирует перевести часть работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» отложено -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.