В Орле бывшие работники компании "АСК Инжиниринг" не могут вернуть трудовые книжки
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Больше сотни человек, кто работал над строительством многопрофильного медицинского центра у подрядчика "АСК Инжиниринг", пришли забрать свои трудовые книжки. Они остались без зарплат, но более того, по их словам, официально устроиться никуда не могут.
Все те, кто работал над строительством многопрофильного медицинского центра у подрядчика «АСК Инжиниринг», пришли забрать свои трудовые книжки.
Больше сотни человек, начиная от простых рабочих и до руководителей участков, захотели узнать свою дальнейшую судьбу. Они остались без зарплат, но более того, по их словам, официально устроиться никуда не могут.
Подрядчик «АСК-Инжиниринг», который принялся доделывать все работы за предыдущими подрядчиками, исчез прошлым летом. За выполненную работу своим людям не заплатил больше 5 млн. рублей.
Сергей Гусев, начальник участка строительства: «Неделю назад я позвонил в Москву. Цинично ответили, что у них пятнадцать тысяч дел на рассмотрении, быстрого ответа не ждите».
ООО «АСК Инжиниринг» – фирма московская. Ещё две фирмы с таким же названием есть и в Орле. Трудились на стройке не просто рабочие и прорабы, но и руководители участков строительства. Уходя, они составили опись того, что сделано и что осталось сделать, всячески подстраховывая себя.
Сергей Протасов, начальник участка энергетики: «Есть опись того имущества, которое осталось от «АСК Инжиниринг» - оргтехника, инструмент, который был закрыт на складе, строительные материалы, около десяти километров кабеля, все это можно было в принципе арестовать, через суд с аукциона продать и хотя бы по пять тысяч раздать. Судебным приставам это было неинтересно».
Рабочие написали письма во все возможные инстанции. Помимо долгов по заработной плате, люди требует увольнения. Половина хотят вернуть свои трудовые книжки, а те, кто их сумел забрать, просят поставить заветную печать. Люди не могут устроиться на новую работу, пока не оформлено официально увольнение с прежнего места работы.
Ищет руководителей и трудовая инспекция. Помогли обманутым строителям в судах. Следующий шаг - трудовые книжки, которые нужно закрыть.
Сергей Алёшин, главный государственный инспектор труда в Орловской области: «Вот московская организация, которая назначила Соколова, потом Дисмана, потом Камчатного. Их даже адресов нет. Я думаю, что сейчас мы решим вопрос по задолженности по заработной плате, и, надеемся, что появится кто-то из учредителей, с кем можно решать вопрос по записям в трудовых книжках и печатях».
Тем временем двери медицинского центра перед строителями закрыли. Там сейчас уже другая компания – «Строй-бюро». Её возглавляет Илья Дисман, одно время он также был в числе руководителей фирмы «АСК». Но выйти к рабочим, он не пожелал.
Илья Дисман (по телефону): «Мне сказать абсолютно нечего. Я точно также не получил зарплату, как и все эти люди. И не ко мне надо обращаться, а к руководству «АСК Инижиниринг».
Однако на стройке вскоре появились представили областной власти. Но сказать людям нечего.
Андрей Емец, заместитель начальника управления строительства, транспорта и дорожного хозяйства Орловской области: «Понятно, что мы – департамент строительства, но не все объекты мы полностью контролируем».
А между тем, ситуацию, которая сложилась с этими людьми, сейчас разбирают в Следственном комитете. Тем временем, строители, в конце прошлого года, написали письмо президенту. Ждут ответа.
www.oryol.ru/material.php?id=49430
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 12:09
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 18:00
Не выявлено нарушений при начислении зарплат работников Петрозаводского базового медицинского колледжа -
04.02.2026 16:33
В Государственной Думе РФ предложили часть НДФЛ направлять на пенсии родителей -
04.02.2026 16:07
Департамент труда Тюменской области представил сведения о запланированных сокращениях работников
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
