
Работники "АвтоВАЗагрегата" получат компенсацию за потерю рабочих мест
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе М.Бабич сообщил, что примерно 145 млн рублей планируется выплатить увольняющимся сотрудникам обанкротившегося "АвтоВАЗагрегата".
Примерно 145 млн рублей планируется выплатить увольняющимся сотрудникам обанкротившегося «АвтоВАЗагрегата», сообщает ТАСС со ссылкой на полпреда Президента РФ в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича. «С прошлого года предприятие находится в процедуре банкротства, внешний управляющий сейчас собирает активы, реализует их, средства пойдут на выплату компенсаций, которых сейчас осталось выплатить порядка 145 млн рублей», – сообщил он. По словам полпреда, данная компенсация предназначена для увольняющихся работников завода, которые имеют право на получение социальных выплат. «По "АвтоВАЗагрегату" была вопиющая ситуация – практически 1,7 тыс. человек остались без зарплаты, люди оказались в сложнейшем положении, так как Тольятти – это моногород. Были случаи, когда в семье оба родителя, и мама, и папа, работали на этом предприятии, и получилось так, что огромное количество семей оказались без средств к существованию», – отметил он. Напомним, ранее «АвтоВАЗагрегат» являлся одним из главных поставщиков комплектующих для «АвтоВАЗа». В июле 2015 года для рабочих, занятых на производстве, был объявлен режим простоя по вине работодателя с выплатой 2/3 от заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 14:00
Технической персонал Итальянской железнодорожной сети бастует из-за ухудшения условий труда -
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 12:02
Минимальная заработная плата работников в Московской области вырастет на 6,5% с ноября -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании ООО «Система» в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 10:00
Работники предприятия морского транспорта в Ростовской области заявили о невыплате премий -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.