Работники "АвтоВАЗагрегата" получат компенсацию за потерю рабочих мест
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе М.Бабич сообщил, что примерно 145 млн рублей планируется выплатить увольняющимся сотрудникам обанкротившегося "АвтоВАЗагрегата".
Примерно 145 млн рублей планируется выплатить увольняющимся сотрудникам обанкротившегося «АвтоВАЗагрегата», сообщает ТАСС со ссылкой на полпреда Президента РФ в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича. «С прошлого года предприятие находится в процедуре банкротства, внешний управляющий сейчас собирает активы, реализует их, средства пойдут на выплату компенсаций, которых сейчас осталось выплатить порядка 145 млн рублей», – сообщил он. По словам полпреда, данная компенсация предназначена для увольняющихся работников завода, которые имеют право на получение социальных выплат. «По "АвтоВАЗагрегату" была вопиющая ситуация – практически 1,7 тыс. человек остались без зарплаты, люди оказались в сложнейшем положении, так как Тольятти – это моногород. Были случаи, когда в семье оба родителя, и мама, и папа, работали на этом предприятии, и получилось так, что огромное количество семей оказались без средств к существованию», – отметил он. Напомним, ранее «АвтоВАЗагрегат» являлся одним из главных поставщиков комплектующих для «АвтоВАЗа». В июле 2015 года для рабочих, занятых на производстве, был объявлен режим простоя по вине работодателя с выплатой 2/3 от заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
