В Магаданской области с 1 апреля 2017 года начнётся поэтапное повышение зарплат работникам бюджетной сферы
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Магаданская область
Населенные пункт(ы): Магадан
Первый заместитель председателя Правительства Магаданской области Т.Исаева, которая провела заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, объявила, что поэтапное повышение отдельным категориям работников бюджетной сферы зарплаты начнется в регионе с 1 апреля 2017 года.
Поэтапное повышение отдельным категориям работников бюджетной сферы зарплаты начнется на Колыме с 1 апреля. Об этом заявила первый заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева, которая провела заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Открывая мероприятие, Татьяна Александровна отметила, что подписание на новый период Соглашения между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, некоммерческой организацией "Объединение работодателей Магаданской области" и Правительством региона является важным событием, сообщили ИА MagadanMedia в управлении информационной политики правительства территории. "Этот документ определяет основные принципы наших социально-трудовых, экономических отношений", – сказала первый заместитель председателя Правительства Магаданской области. На заседании были подведены итоги исполнения прежнего Соглашения, которое было подписано на период с 2014 по 2017 год. В своем выступлении лидер колымских профсоюзов Николай Махонькин отметил, что на территории области ведется активная работа по защите прав трудящихся. И здесь практика встреч руководителей профсоюзных ячеек с губернатором и Правительством области для решения острых проблем является очень действенной. Говоря о проблемах, Николай Махонькин отметил негативную ситуацию, связанную с заключением на предприятиях коллективных договоров, – на территории области зарегистрировано более 5000 юридических лиц, но заключено при этом всего чуть больше 100 коллективных договоров. Особенно профсоюзный лидер отметил острую ситуацию, сложившуюся в Магаданском филиале ФГУП "Почта России", где принято решение об ограничении авансирования для приобретения авиабилетов в отпуск. Решение этого вопроса региональные власти берут на контроль. В свою очередь министр труда и социальной политики Татьяна Малютина также подвела некоторые итоги выполнения Соглашения в 2014–2017 годах со стороны Правительства Магаданской области. В частности, она отметила, что комплекс мер по обеспечению устойчивого развития экономики позволил Магаданской области выйти на экономический рост по итогам 2015 года (индекс промпроизводства составил 106,5%), а достигнутый темп социально-экономического развития отмечен как один из лучших на федеральном уровне. Это позволило региональной власти в полном объеме выполнить социальные обязательства. Также существенно снижена в области задолженность по зарплате с 57 млн рублей на начало года до 3,7 млн к концу 2016 года. Кроме того в текущем и следующем годах будет повышена оплата труда отдельным категориям работников областных государственных и муниципальных учреждений, для которых это предусмотрено майскими указами Президента России. Выступление министра прокомментировала первый заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева: Экономическая ситуация в Магаданской области в целом в 2016 году была стабильной. Несмотря на то, что в прошлом году не была повышена заработная плата работникам бюджетной сферы, но при этом существенно повышена минимальная оплата труда, удалось сохранить социальную стабильность, хотя реальные доходы населения и сократились. "Поэтому c 1 апреля 2017 года начинается поэтапное повышение зарплаты работникам бюджетной сферы по указным категориям, а с 1 июля будет проиндексирована минимальная заработная плата всем категориям трудящихся в соответствии с федеральными нормами". Также были рассмотрены вопросы обеспечения экологической безопасности организациями Магаданской области и профессионального и дополнительного профобразования безработных граждан, пенсионеров и женщин в период отпуска по уходу за ребенком.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Завершился первый Всероссийский кадровый форум -
05.12.2025 11:27
ПАО «Ключевской завод ферросплавов» проверяют по невыплатами зарплаты работникам -
05.12.2025 09:56
Оклады учителей и воспитателей в Хабаровском крае проиндексируют на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
