В Белгородской области вынесен приговор по уголовному делу о невыплате заработной платы сотрудникам компании "Витязь"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Старый Оскол
Мировой судья Старого Оскола вынес приговор в отношении бывшего генерального директора ЗАО "Витязь", допустившего образование задолженности по заработным платам перед работниками.
Мировой судья г. Старый Оскол вынес приговор в отношении бывшего генерального директора ЗАО «Витязь» Владимира Мальцева. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации) и ст. 315 УК РФ (злостное неисполнение служащим коммерческой организации решения суда, вступившего в законную). Возбуждение уголовного дела по факту невыплаты заработной платы было инициировано Старооскольской городской прокуратурой по результатам общенадзорной проверки. В суде установлено, что Мальцев, являясь акционером и генеральным директором ЗАО «Витязь», умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности совершил полную невыплату заработной платы 39 работникам ЗАО «Витязь» свыше двух месяцев в период с января по октябрь 2015 года, в общей сумме 2,4 млн рублей. Не выплачивая заработную плату, руководитель предприятия денежные средства расходовал на иные хозяйственные нужды организации, в том числе на оплату товаров, работ и услуг контрагентам, исполнение кредитных обязательств общества перед банками. Кроме того, Мальцев как директор общества в период с 2014 года по 2016 год, злостно не исполнил 37 решений судов, вступивших в законную силу, вынесенных по искам о нарушений условий договоров долевого строительства жилья и возмещении причиненного ущерба. Приговором суда подсудимому назначено наказание в виде штрафа в размере 500 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.