
Проигравшая суд компания «Лиггетт-Дукат» отказывается выполнять судебное решение и не допускает члена профсоюза к рабочему месту
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
В ноябре суд постановил взыскать в пользу работницы московского предприятия «Лиггетт-Дукат» Людмилы Прокофьевой около 70 000 рублей. Однако, администрация не только отказывается выполнять судебное решение, но и продолжает не допускать Людмилу к рабочему месту.
В ноябре суд постановил взыскать в пользу работницы московского предприятия «Лиггетт-Дукат» Людмилы Прокофьевой около 70 000 рублей. Однако, администрация не только отказывается выполнять судебное решение, но и продолжает не допускать Людмилу к рабочему месту. В профсоюзе табачной фабрике, входящем в межрегиональный профсоюз «Солидарность», заявляют, что сделают все возможное, чтобы привлечь к ответственности должностных лиц японской транснациональной компании, которой принадлежит фабрика. Сотрудницу сигаретного цеха Людмилу перевели в вынужденный простой, установив оплату в размере двух третей от ее должностного оклада, в июле прошлого года. В профсоюзе посчитали, что приказ, изданный директором по персоналу Шамплинской, нарушает Коллективный договор и Трудовой кодекс. Суд подтвердил нарушения сотрудника администрации табачной фабрики, принадлежащей Japan Tobacco International (JTI), и постановил взыскать в пользу Людмилы Прокофьевой недоплаченную часть заработной платы за 4 месяца и компенсацию морального вреда. Всего около 70 000 рублей Однако, работодатель не только не выплатил деньги, но и продолжает не допускать члена профсоюза к рабочему месту. Как отмечают в профсоюзе, как следствие, работодатель привлекает других работников к выполнению обязанностей Людмилы, идя для этого на такие меры, как совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, привлечение к работе в выходные дни. На сегодняшний день Людмила также недополучила заработок, из-за лишения возможности трудиться, уже и за 3 прошедших после суда месяца. Профсоюз «Лиггетт-Дукат» требует от JTI дать Людмиле возможность исполнять обязанности, предусмотренные ее трудовым договором, выплатить недополученную часть зарплаты по ноябрьскому решению суда и недоплаченную сумму за последние три месяца. В профсоюзе отдельно отмечают о необходимости выплатить компенсацию за весь период задержки выплаты части ее зарплаты, как того требует соответствующий пункт коллективного договора. «Своим поведением JTI показывает свое истинное лицо “социального партнера” и “социально ответственного работодателя”, - говорит председатель профсоюза Николай Строенко. - Профсоюз сделает все возможное для выполнения решения суда и направит свои усилия на привлечение к ответственности должностных лиц JTI, виновных в нарушении колдоговора и Трудового Кодекса в отношении Людмилы Прокофьевой».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.