
Проигравшая суд компания «Лиггетт-Дукат» отказывается выполнять судебное решение и не допускает члена профсоюза к рабочему месту
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
В ноябре суд постановил взыскать в пользу работницы московского предприятия «Лиггетт-Дукат» Людмилы Прокофьевой около 70 000 рублей. Однако, администрация не только отказывается выполнять судебное решение, но и продолжает не допускать Людмилу к рабочему месту.
В ноябре суд постановил взыскать в пользу работницы московского предприятия «Лиггетт-Дукат» Людмилы Прокофьевой около 70 000 рублей. Однако, администрация не только отказывается выполнять судебное решение, но и продолжает не допускать Людмилу к рабочему месту. В профсоюзе табачной фабрике, входящем в межрегиональный профсоюз «Солидарность», заявляют, что сделают все возможное, чтобы привлечь к ответственности должностных лиц японской транснациональной компании, которой принадлежит фабрика. Сотрудницу сигаретного цеха Людмилу перевели в вынужденный простой, установив оплату в размере двух третей от ее должностного оклада, в июле прошлого года. В профсоюзе посчитали, что приказ, изданный директором по персоналу Шамплинской, нарушает Коллективный договор и Трудовой кодекс. Суд подтвердил нарушения сотрудника администрации табачной фабрики, принадлежащей Japan Tobacco International (JTI), и постановил взыскать в пользу Людмилы Прокофьевой недоплаченную часть заработной платы за 4 месяца и компенсацию морального вреда. Всего около 70 000 рублей Однако, работодатель не только не выплатил деньги, но и продолжает не допускать члена профсоюза к рабочему месту. Как отмечают в профсоюзе, как следствие, работодатель привлекает других работников к выполнению обязанностей Людмилы, идя для этого на такие меры, как совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, привлечение к работе в выходные дни. На сегодняшний день Людмила также недополучила заработок, из-за лишения возможности трудиться, уже и за 3 прошедших после суда месяца. Профсоюз «Лиггетт-Дукат» требует от JTI дать Людмиле возможность исполнять обязанности, предусмотренные ее трудовым договором, выплатить недополученную часть зарплаты по ноябрьскому решению суда и недоплаченную сумму за последние три месяца. В профсоюзе отдельно отмечают о необходимости выплатить компенсацию за весь период задержки выплаты части ее зарплаты, как того требует соответствующий пункт коллективного договора. «Своим поведением JTI показывает свое истинное лицо “социального партнера” и “социально ответственного работодателя”, - говорит председатель профсоюза Николай Строенко. - Профсоюз сделает все возможное для выполнения решения суда и направит свои усилия на привлечение к ответственности должностных лиц JTI, виновных в нарушении колдоговора и Трудового Кодекса в отношении Людмилы Прокофьевой».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.