Работники комбината "Петронефть-Бийск" приступили к работе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
22 марта 2017 года ЗАО "Петронефть-Бийск" вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить.
22 марта ЗАО «Петронефть-Бийск» вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить, рассказали ИА «Банкфакс» активисты из числа рабочих. Со слов сотрудников завода, 20 марта все три рабочие смены вновь отказались исполнять свои трудовые обязанности, требуя от начальства выплатить им долги по заработной плате. На встречу с сотрудниками якобы вышла экономист предприятия и попыталась уговорами склонить их отказаться от протеста, однако ее речь не нашла отклика среди рабочих. Ситуацию удалось разрешить только на следующий день, когда на завод прибыл помощник прокурора Бийска. В его присутствии руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» «клятвенно» пообещало рассчитаться со своими трудящимися в короткие сроки, а те в свою очередь согласились поддержать предприятие и продолжить работу. Между тем собеседники БФ не уверены, что премиальные, которые составляют чуть ли не основную часть заработка, действительно будут выплачены. Тем не менее участники «забастовки» уповают на настойчивость городской прокуратуры, которая должна следить за дальнейшим развитием событий. Активисты также пояснили, что увольнение, которым им недавно грозили в отделе кадров, так и не состоялось. Они склонны считать, что позиция руководства предприятия в отношении них изменилась именно после вмешательства надзорного ведомства. Напомним, 6 марта все три рабочие смены предприятия ЗАО «Петронефть-Бийск» устроили бойкот собственному руководству. Сотрудники комбината рассказали ИА «Банкфакс», что пригрозили начальству приостановить производство до полного погашения задолженности по зарплате. Кроме того, они потребовали выплачивать ее «белой» ведомостью и устранить все нарушения ТК. После этого задолженность перед частью рабочих поспешно погасили. Однако 10 марта главным зачинщикам «забастовки» сделали устное предупреждение, что в начале новой рабочей недели стоит зайти в отдел кадров, чтобы официально уволиться. Такое решение руководство якобы приняло в отношении двоих сотрудников, которые больше всего «поднимали шум» во время прошедших протестов. Стоит также добавить, что в январе прошлого года руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» отправило в вынужденные отпуска около 200 своих работников — почти две трети штатной численности сотрудников предприятия. Задолженность по зарплате перед бийчанами составляла около 2,5 млн рублей. Все средства, поступающие на предприятие от реализации продукции и взыскания задолженности контрагентов, тогда сразу направляли на погашение данного долга. Материалы арбитражного суда, а также ряд косвенных признаков говорили о кризисе на предприятии. Все же позже комбинату удалось выйти из затруднительного финансового положения. Однако за декабрь 2016 года перед 52 работниками вновь накопились долги в сумме 335 300 рублей. Прокуратура Бийска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Петронефть-Бийск» в связи с обращением в ведомство сотрудников компании. Только после прокурорского реагирования руководство рассчиталось с рабочими.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
