
Работники комбината "Петронефть-Бийск" приступили к работе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
22 марта 2017 года ЗАО "Петронефть-Бийск" вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить.
22 марта ЗАО «Петронефть-Бийск» вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить, рассказали ИА «Банкфакс» активисты из числа рабочих. Со слов сотрудников завода, 20 марта все три рабочие смены вновь отказались исполнять свои трудовые обязанности, требуя от начальства выплатить им долги по заработной плате. На встречу с сотрудниками якобы вышла экономист предприятия и попыталась уговорами склонить их отказаться от протеста, однако ее речь не нашла отклика среди рабочих. Ситуацию удалось разрешить только на следующий день, когда на завод прибыл помощник прокурора Бийска. В его присутствии руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» «клятвенно» пообещало рассчитаться со своими трудящимися в короткие сроки, а те в свою очередь согласились поддержать предприятие и продолжить работу. Между тем собеседники БФ не уверены, что премиальные, которые составляют чуть ли не основную часть заработка, действительно будут выплачены. Тем не менее участники «забастовки» уповают на настойчивость городской прокуратуры, которая должна следить за дальнейшим развитием событий. Активисты также пояснили, что увольнение, которым им недавно грозили в отделе кадров, так и не состоялось. Они склонны считать, что позиция руководства предприятия в отношении них изменилась именно после вмешательства надзорного ведомства. Напомним, 6 марта все три рабочие смены предприятия ЗАО «Петронефть-Бийск» устроили бойкот собственному руководству. Сотрудники комбината рассказали ИА «Банкфакс», что пригрозили начальству приостановить производство до полного погашения задолженности по зарплате. Кроме того, они потребовали выплачивать ее «белой» ведомостью и устранить все нарушения ТК. После этого задолженность перед частью рабочих поспешно погасили. Однако 10 марта главным зачинщикам «забастовки» сделали устное предупреждение, что в начале новой рабочей недели стоит зайти в отдел кадров, чтобы официально уволиться. Такое решение руководство якобы приняло в отношении двоих сотрудников, которые больше всего «поднимали шум» во время прошедших протестов. Стоит также добавить, что в январе прошлого года руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» отправило в вынужденные отпуска около 200 своих работников — почти две трети штатной численности сотрудников предприятия. Задолженность по зарплате перед бийчанами составляла около 2,5 млн рублей. Все средства, поступающие на предприятие от реализации продукции и взыскания задолженности контрагентов, тогда сразу направляли на погашение данного долга. Материалы арбитражного суда, а также ряд косвенных признаков говорили о кризисе на предприятии. Все же позже комбинату удалось выйти из затруднительного финансового положения. Однако за декабрь 2016 года перед 52 работниками вновь накопились долги в сумме 335 300 рублей. Прокуратура Бийска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Петронефть-Бийск» в связи с обращением в ведомство сотрудников компании. Только после прокурорского реагирования руководство рассчиталось с рабочими.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.