Работники комбината "Петронефть-Бийск" приступили к работе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
22 марта 2017 года ЗАО "Петронефть-Бийск" вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить.
22 марта ЗАО «Петронефть-Бийск» вновь начало функционировать после временной остановки производства из-за недовольства рабочих. Руководство предприятия в присутствии помощника прокурора Бийска посулило выплатить сотрудникам задолженность по зарплате в ближайшее время, и нарастающий между сторонами конфликт удалось сгладить, рассказали ИА «Банкфакс» активисты из числа рабочих. Со слов сотрудников завода, 20 марта все три рабочие смены вновь отказались исполнять свои трудовые обязанности, требуя от начальства выплатить им долги по заработной плате. На встречу с сотрудниками якобы вышла экономист предприятия и попыталась уговорами склонить их отказаться от протеста, однако ее речь не нашла отклика среди рабочих. Ситуацию удалось разрешить только на следующий день, когда на завод прибыл помощник прокурора Бийска. В его присутствии руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» «клятвенно» пообещало рассчитаться со своими трудящимися в короткие сроки, а те в свою очередь согласились поддержать предприятие и продолжить работу. Между тем собеседники БФ не уверены, что премиальные, которые составляют чуть ли не основную часть заработка, действительно будут выплачены. Тем не менее участники «забастовки» уповают на настойчивость городской прокуратуры, которая должна следить за дальнейшим развитием событий. Активисты также пояснили, что увольнение, которым им недавно грозили в отделе кадров, так и не состоялось. Они склонны считать, что позиция руководства предприятия в отношении них изменилась именно после вмешательства надзорного ведомства. Напомним, 6 марта все три рабочие смены предприятия ЗАО «Петронефть-Бийск» устроили бойкот собственному руководству. Сотрудники комбината рассказали ИА «Банкфакс», что пригрозили начальству приостановить производство до полного погашения задолженности по зарплате. Кроме того, они потребовали выплачивать ее «белой» ведомостью и устранить все нарушения ТК. После этого задолженность перед частью рабочих поспешно погасили. Однако 10 марта главным зачинщикам «забастовки» сделали устное предупреждение, что в начале новой рабочей недели стоит зайти в отдел кадров, чтобы официально уволиться. Такое решение руководство якобы приняло в отношении двоих сотрудников, которые больше всего «поднимали шум» во время прошедших протестов. Стоит также добавить, что в январе прошлого года руководство ЗАО «Петронефть-Бийск» отправило в вынужденные отпуска около 200 своих работников — почти две трети штатной численности сотрудников предприятия. Задолженность по зарплате перед бийчанами составляла около 2,5 млн рублей. Все средства, поступающие на предприятие от реализации продукции и взыскания задолженности контрагентов, тогда сразу направляли на погашение данного долга. Материалы арбитражного суда, а также ряд косвенных признаков говорили о кризисе на предприятии. Все же позже комбинату удалось выйти из затруднительного финансового положения. Однако за декабрь 2016 года перед 52 работниками вновь накопились долги в сумме 335 300 рублей. Прокуратура Бийска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Петронефть-Бийск» в связи с обращением в ведомство сотрудников компании. Только после прокурорского реагирования руководство рассчиталось с рабочими.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
