Работники "Светлинского ферроникелевого завода" ожидают подписания нового коллективного договора
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): пгт. Светлый (*1)
В Оренбургской области работники ферроникелевого завода ждут, когда новый генеральный директор поставит подпись под коллективным договором, который вернул бы работникам утраченные доплаты. Без них сотрудники производства, перейдя в новую организацию на том же заводе, утратили половину заработка. Прокуратура и профсоюз намерены привлечь собственника к ответственности.
Уже полгода работники ферроникелевого завода ждут, когда новый гендиректор, проживающий в столице, поставит подпись под коллективным договором, который вернул бы работникам утраченные доплаты. Без них сотрудники производства, перейдя в новую организацию на том же заводе, утратили половину заработка. Прокуратура и профсоюз намерены привлечь собственника к ответственности. Никаких непопулярных решений и объявлений об отмене выплат заводчанам. Никакого трудового спора и конфликта с профсоюзом на Буруктальском никелевом заводе, что в поселке Светлом Оренбургской области, не произошло. Просто в один осенний день, 1 октября 2016 года, все 267 работников предприятия были уволены и вновь приняты в другую организацию - ООО “Светлинский ферроникелевый завод”. Не поменялось ровным счетом ничего. Литейщики, шихтовщики, лаборанты и мастера цехов на следующий день пришли на те же рабочие места и продолжили делать ферроникель, который затем на других производствах превратят в нержавеющую сталь. Дело полезное и нужное для российской экономики. Так бы и трудились люди, принося пользу обществу, если бы не одно “но”: - Все сотрудники рабочих профессий существенно потеряли в зарплате и практически сели на “голый” оклад - 13 400 рублей, утвержденные межотраслевым соглашением, - рассказала председатель местной профсоюзной организации, лаборант Юлия Савина. - Новый работодатель отменил все доплаты за категорию и мастерство, а точнее, просто не предусмотрел их. В ООО “БНЗ” действовал коллективный договор, гарантировавший персоналу все положенные нормативными актами дополнительные выплаты. Попытка профсоюза заключить новый колдоговор с гендиректором ООО “СФНЗ” натолкнулась на противодействие, а вернее - бездействие руководства. Первое письмо о намерении начать процесс коллективных переговоров профком направил на имя генерального директора Андрея Лощинина, который живет и работает в столице, 1 декабря прошлого года - спустя два месяца после перехода сотрудников на другое предприятие. - Далее в течение полутора месяцев стояла тишина, - рассказывает Юлия Александровна. - Никто не давал ответа: ни генеральный директор, ни исполнительный - Александр Дошин. По закону, однако, у работодателя есть на раздумья только семь дней. Молчание второй стороны вынудило Савину обратиться 19 января уже этого года в Светлинскую прокуратуру. После чего выяснилось: 5 декабря, в положенный срок, генеральным директором завода был издан приказ о составе комиссии со стороны работодателя по ведению коллективных переговоров. “Приказ не был доведен до председателя ППО “Светлинские металлурги” Ю.А. Савиной, поскольку в письме отсутствует адрес первичной организации и контактные данные председателя”, - говорится в ответе ООО “СФНЗ” прокурору. - Названные причины выглядят несерьезно, поскольку Дошин - непосредственный начальник Савиной, а формулировка означает, будто он не знал, где находится его подчиненная, - считает заместитель председателя Оренбургского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России Евгений Гусаров. - Лаборант все это время приходила на работу и неоднократно осведомлялась у руководителя о решении названного вопроса. В целом, руководители завода не видят никакой проблемы в сложившейся ситуации и уверяют в своей полной открытости для диалога с представителями работников. Однако диалог с генеральным директором так и не начался. Сотрудники производства даже не видели ни разу своего лидера. Профкому не удалось получить внятного ответа даже при участии прокуратуры, и тогда на предприятие приехали делегаты из ГМПР во главе с Гусаровым. Исполнительный директор ООО “СФНЗ” поначалу отказывался от встречи со специалистами областной организации профсоюза, но переговоры все-таки состоялись. Парламентеры договорились о подготовке проекта коллективного договора стороной работников. Спустя две недели исполнительный директор получил на руки проект колдоговора, копии которого он пообещал немедленно раздать ведущим специалистам и членам комиссии для ознакомления и предложений. Однако руководитель на месте отметил, что утвердить документ сам не может - бумага должна получить подпись и одобрение гендиректора из Москвы. То ли почта в столице медленно работает, то ли праздники задержали начальника, но Дошин и 10 марта не дал ответ. - Помощник прокурора Светлинского района Андрей Анпилогов пояснил, что им направлен запрос в адрес исполнительного директора с требованием о предоставлении документов для проверки, в том числе и доверенности, выданной ему генеральным директором, - рассказал главный правовой инспектор обкома ГМПР Василий Боровик. - Если доверенность действительно ограничивает полномочия Дошина по подписанию коллективных договоров, прокурор намерен направить отдельное поручение в правоохранительные органы Москвы для принуждения генерального директора Андрея Лощинина явиться в прокуратуру Светлинского района в целях привлечения его к административной ответственности. До сих пор ни один из шагов профсоюза не заставил главного руководителя предприятия появиться лично в Светлом. Между тем, месяц за месяцем, пока тянется разбирательство, работники получают урезанную по сравнению с прежней зарплату, хотя выполняют ту же работу на том же производстве. Возникает резонный вопрос: не это ли главная цель собственника? P.S. Официальных комментариев от руководства по ситуации на Светлинском ферроникелевом заводе получить не удалось. Отправленное на завод письмо с вопросами на момент публикации осталось без ответа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.