
Прокуратура Хакасии добилась погашения задолженности по зарплате перед сотрудниками управления культуры
Источник: www.xakac.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Орджоникидзевский район
В Хакасии погашена задолженность по заработной плате перед работникам Управления культуры, молодежи и спорта администрации Орджоникидзевского района.
Сегодня на сайте прокуратуры Хакасии появилась информация об усилиях этого надзорного ведомства, которые та приложила, чтобы сделать все для своевременного получения заработной платы работникам Управления культуры, молодежи и спорта администрации Орджоникидзевского района республики. Эта история стартовала после обращения в прокуратуру одного из сотрудников управления, после чего прокуратура стала изучать расчетные ведомости по заработной плате работников. Тогда и выяснилось, что заработная плата 10 работникам управления за февраль 2017 года не выплачена в сумме более 200 тысяч рублей, что является грубым нарушением Бюджетного кодекса РФ. Хакасия, 10 апреля: Однако на этом проверка не остановилась и выяснила, что Управление также должно Фонду обязательного медицинского страхования (300 тысяч рублей) и Пенсионному фонду РФ (более 1,3 млн. рублей). В итоге в адрес руководителя Управления культуры, молодежи и спорта прокурором района внесено представление с требованием устранить нарушения трудового и налогового законодательства, принять меры к своевременной выплате заработной платы. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками учреждения погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.