
В отношении директора пятигорского предприятия "Рассвет" завершено расследование уголовного дела по факту невыплаты заработной платы
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
По данным следственного управления следственного комитета по Ставропольскому краю, сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Рассвет" в Пятигорске превысила 3 млн 900 тысяч рублей.
Сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Рассвет" в Пятигорске превысила 3 млн 900 тысяч рублей, сообщили следователи. По данным следствия, директор ООО "Рассвет" не выплачивал заработную плату 36 работникам с 1 июля по 30 сентября 2016 года. При этом он имел реальную возможность своевременно выплачивать зарплату, однако деньги расходовал на иные нужды, заявило СУ СКР по региону. "По уголовному делу допрошено 36 сотрудников предприятия, которые признаны потерпевшими, произведена выемка бухгалтерских документов, проведена судебная финансово-экономическая экспертиза", - сообщается 10 апреля на сайте Следственного управления Следственного комитета РФ по Ставропольскому краю. В отношении директора фирмы завершено расследование уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Оно направлено прокурору для утверждения обвинительного заключения и последующей передачи в суд, проинформировали в ведомстве. Комментариев обвиняемого и его представителей относительно версии следствия не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2025 08:11
Минсельхоз Республики Чувашия сообщил о росте зарплат работников АПК -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 18:46
Дополнительную рабочую профессию получат 38 тыс. студентов -
09.04.2025 14:10
Рабочие Александровского машзавода в Пермском крае объявили забастовку из-за задержек зарплаты -
09.04.2025 11:00
Работникам строительной организации ООО «ВЧ-Групп» погашены долги по зарплате -
09.04.2025 08:58
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в Новоузенской больнице -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
09.04.2025 05:53
Отделение налоговой инспекции в Назарово закроют и сократят работников -
09.04.2025 02:34
Работодателям в Курганской области частично компенсируют средства на зарплаты несовершеннолетним -
09.04.2025 00:00
Арбитражный суд Алтайского края рассматривает заявление о банкротстве Белоярского мачтопропиточного завода
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
07.04.2025 14:00
Общенациональная забастовка транспортников состоится в Греции -
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.