Профсоюз угрожает проведением итальянской забастовки на автозаводе "Пежо"
Источник: www.ktr.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Автозавод "Пежо Ситроен" (ПСМА) в пос. Росва под Калугой, вводит суммированный учет рабочего времени. Это приведет к 10-часовым рабочим сменам в летние месяцы, когда жара угрожает здоровью рабочих и время труда положено сокращать. Активисты профсоюза МПРА в Калуге связывают нововведение с политикой экономии на персонале и призывают рабочих не соглашаться с новыми условиями.
В МПРА считают полностью недопустимыми введение летом на заводе 10-часовых смен. Чтобы не допустить изменения графика, профсоюз подготовил обращения в контролирующие органы. Но если они не помогут — работники могут начать работать медленнее. Автозавод «Пежо Ситроен» (ПСМА) в пос. Росва под Калугой, вводит суммированный учет рабочего времени. Это приведет к 10-часовым рабочим сменам в летние месяцы, когда жара угрожает здоровью рабочих и время труда положено сокращать. Активисты профсоюза МПРА в Калуге связывают нововведение с политикой экономии на персонале и призывают рабочих не соглашаться с новыми условиями. Суммированный (как правило, годовой) учёт рабочего времени позволяет работодателям увеличивать нагрузку на работников и сокращать издержки. Норма рабочего времени по закону не превышает восьми часов в день и сорока - в неделю. Но при суммированном учёте во внимание принимается годовая, а не дневная или недельная норма. Таким образом, работодатель может установить более длинные смены, не оплачивая трудящимся сверхурочные. Недовольства на ПСМА добавляет и то, что пять пятидневных рабочих недель с 10-часовыми сменами приходятся на летние месяцы, когда на рабочих местах становится жарко. Температура может подниматься до 30–32 градусов, что грозит тепловыми ударами и даже сердечными приступами. «Сейчас с учетом времени дороги до завода и обратно, обеда и перерывов мы уделяем работе на ПСМА около 11-ти часов в сутки, даже при смене 8 часов. Что такое 10-тичасовые смены за те деньги, что платят на ПСМА даже представить страшно», — говорят профсоюзные активисты. Они намерены обратиться в контролирующие органы, чтобы не допустить изменения графика. «Если госорганы не „сработают“, мы все равно будем искать возможность делать все от нас зависящее, как „изнутри“ и „снаружи“ завода, чтобы руководство почувствовало необходимость войти в диалог с рабочими и найти взаимоприемлемое решение», — говорится в заявлении профсоюзников. Ответом на решение руководства может стать замедление темпов производства (работа по правилам или «итальянская забастовка» — испытанный приём профсоюзной борьбы). Члены профсоюза советуют коллегам задуматься о своём здоровье: «Есть все возможности не „загонять“ себя. Надо внимательно изучить всю необходимую документацию и работать в строгом соответствии с ней — это и будет первый шаг. Мы не отвечаем за недостатки организации труда — это проблемы руководства, пока оно с нами все это не обсуждает. Пора отвыкать быть послушными исполнителями, у нас есть и наши человеческие интересы, в том числе и потребность в комфортных условиях труда».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности бюджетной сферы в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.