Профком пермского филиала Nestle договорился о новых переговорах с работодателем

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Пермский край

Населенные пункт(ы): Пермь

Профкому пермского филиала Nestle удалось договориться о новом раунде переговоров с работодателем, намеченном на 6 января.

Предыстория: Работники пермского филиала ООО “Нестле Россия” 25 января провели профсоюзный пикет у проходной своей кондитерской фабрики, чтобы добиться перевода (приема) в штат предприятия заемных работников. На протяжении последних двух месяцев первичка профсоюза работников АПК РФ, действующая на предприятии, пыталась добиться начала переговоров по своим требованиям. Наконец руководство “Нестле” заявило о готовности к содержательному разговору. 31 января переговоры между профсоюзной организацией и менеджерами фабрики Nestle в Перми все-таки состоялись. Правда, переговорами это назвать очень трудно. По итогам встречи, затянувшейся до утра 1 февраля, можно с уверенностью говорить о ее провале усилиями стороны работодателя. - Когда они поняли, что давление будет нарастать (я имею в виду пикет, проведенный 25 января, и письма солидарности со всей страны), решили провести переговоры. “Хотите? - Нате”. Но на деле это была только видимость переговоров, - негодует председатель профкома пермского филиала ООО “Нестле Россия” Лариса Селиванова. В переговорах участвовали директор филиала Елена Звонцова, директор по персоналу Наталья Кузнецова и представитель московского офиса Nestle Елена Демина. От профсоюза выступили председатель профкома Лариса Селиванова и ее заместитель Светлана Кузьминых. Требования профсоюза остаются неизменными: создание в штате компании постоянных рабочих мест и перевод на них сотрудников из числа членов профсоюза, которые сейчас заняты на фабрике через заемное агентство. Однако встреча переговорной рабочей группы свелась к отказу менеджмента предприятия вообще признать возможность переговоров о прямой постоянной занятости. Максимум, к которому работодатель изъявляет готовность (и то на словах), это прием работников в штат на срочные трудовые договоры. Конечно же, профсоюз такой вариант категорически не устраивает. - Переговоры были настолько тяжелыми, что сейчас даже сложно восстановить их по памяти, - рассказывает председатель профкома. - Только вариантов протокола встречи было пять. Встреча была намечена на 4 часа дня 31 января, а уже через час она завершилась, и мы отправились к себе ожидать, когда протокол будет готов, чтобы его подписать. Спустя три часа мы поднялись в кабинет директора, и нам его, наконец, распечатали. Однако представленный вариант нас не устроил, и его пришлось переделывать. Надо сказать, что сторона работодателя поработала на славу. Прямой речи там не было совершенно, были просто “озвучены позиции сторон”. Причем они взяли на себя труд изложить нашу позицию в удобной для них форме. Если бы мы подписали тот протокол, мы могли бы с тем же успехом и не начинать переговоры. Как и говорила Лариса Селиванова, переделывали итоговый документ несколько раз. В итоге работодатель промурыжил профком до раннего утра. Ни один вариант протокола категорически не устраивал профсоюзников. Результат: встречи как будто бы и не было. - Подписать документ мы не могли себе позволить: из него выхолащивалась сама суть переговоров. Это было просто издевательство над представителями работников, - уверена Селиванова. - Нас неприятно удивила неконструктивная позиция “Нестле”. Провал переговоров в Перми наглядно показывает, насколько невелика цена постоянных уверений компании в открытости и готовности к диалогу. Мы обращаем внимание “Нестле” на то, что отказ профсоюзу в праве на переговоры является грубым нарушением российского законодательства, международных стандартов в сфере труда и социальной ответственности бизнеса. Наши организации уже выразили полную поддержку требованиям работников “Нестле” в Перми и готовы продолжить оказывать им помощь в борьбе за достойную занятость, уважение их прав и справедливое отношение, - заявила заместитель председателя профсоюза работников АПК России Галина Юрова. Как стало известно “Солидарности”, профкому пермского филиала Nestle удалось договориться о новом раунде переговоров с работодателем, намеченном на 6 января. Хотя, учитывая предыдущий опыт, говорить именно о новом раунде было бы не совсем верно. Рабочие фабрики и профсоюз работников АПК с нетерпением ждут начала добросовестного переговорного процесса.