
Правительство Якутии планирует повысить уровень зарплат работников бюджетной сферы
Источник: yakutiamedia.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Якутск
Вице-премьер Якутии А.Дьячковский на встрече с профсоюзными лидерами сообщил, что ключевая задача правительства региона по выполнению "майских указов" Президента РФ – повышение зарплаты работникам бюджетной сферы - будет выполнена в четвертом квартале 2017 года.
Ключевая задача правительства Якутии по выполнению "майских указов" Президента РФ – повышение зарплаты работникам бюджетной сферы – будет выполнена в четвертом квартале текущего года, сообщил вице-премьер РС(Я) Алексей Дьячковский на встрече с профсоюзными лидерами республики, сообщает ИА YakutiaMedia со ссылкой на SakhaNews. Участие в мероприятии принимали председатель Федерации профсоюзов РС(Я) Николай Дегтярев, министр труда и соцразвития Александр Михеев, министр по делам молодежи и семейной политике Афанасий Семенов, замминистра экономики Татьяна Корякина. Рост зарплаты в каждой сфере разный, где-то достигает 95%, а у работников сферы здравоохранения – 180% от всех трудовых доходов по республике. Это связано с тем, что 90% ФОТ работников здравоохранения формируется за счет Фонда обязательного медицинского страхования, который имеет фиксированные источники дохода, пояснил Дьячковский. Так, в четвёртом квартале текущего года средняя зарплата врача превысит 100 тысяч рублей. Якутия входит в десятку субъектов России с самыми высокими средними трудовыми доходами, отметил он. Вице-премьер также подчеркнул важность вышедшего в апреле указа главы республики по поддержке отдельных категорий граждан (на эти цели предусмотрено более 10 млрд рублей). Выплаты будут распределяться через муниципальные образования, на уровне поселений. Дополнительно для 100 населенных пунктов предусмотрены соцвыплаты (по миллиону рублей на самозанятость) через минсельхоз. Средства будут выделяться на приобретение скота, птиц и т.д. Также предусмотрено увеличение выплат пособий на детей, исходя из принципов нуждаемости. Вице-премьер также обратил внимание на вопрос мобильности местных трудовых ресурсов. Первым шагом в этом году стало заключение соглашения с компаниями "Якутуголь", "Колмар", "Эльгауголь", "Алдан Золото ГРК", "Золото Селигдара", куда будут трудоустроены 800 местных жителей. На данный момент по районам пока набрано 260 человек. Правительство республики за свой счет проведёт в случае необходимости переподготовку специалистов, оплатит проезд до места работы, если это не предусмотрено предприятием. "Средняя зарплата в промышленности составляет порядка ста тысяч рублей. Начинающий специалист будет получать меньше, около сорока тысяч, но перспектива по росту зарплаты есть", – сказал Дьячковский. Республика получила от крупных компаний расчеты по потребности в специалистах до 2020 года. В связи с этим в образовательных профессиональных организациях будет внедрена дуальная система обучения, пересмотрены контрольные цифры по подготовке кадров. "Для обеспечения кадрами промышленность нам в значительной мере надо усилить систему подготовки и переподготовки специалистов. У нас есть два года, чтобы решить проблему мобильности местных трудовых ресурсов, и мы рассчитываем на то, что потом 20 лет будет стабильная ситуация, костяк кадров на промышленных предприятиях будет слажен", – подчеркнул Дьячковский. Он также напомнил, что в Стратегии развития Якутии до 2030 года одной из ключевых задач является развитие местного производства, и, соответственно, новых рабочих мест. Дьячковский проинформировал участников мероприятия, что за 2014-2016 годы в бюджетной сфере на аутсорсинг было переведено 1 252 1 252 штатные единицы из 120 тысяч.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.