
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае восстановлены трудовые права работников "Дальспецстроя"
Источник: git27.rostrud.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
20 марта-25 апреля 2017 года государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая, выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России.
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая, выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России в период с 30.03.2017 г. по 25.04.2017 г. В ходе проведения проверки установлено: При рассмотрении полученных материалов установлено, что на основании трудового договора № 273 от 08.11.2013 года приказом № 1080-ок от 08.11.2013 года К. был принят на работу в ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» в Оперативный отдел, группы спутникового контроля техники на должность Ведущего инженера, 22.04.2014 года К. был переведен на должность Ведущего инженера, группы спутникого контроля отдела внутренней безопасности, 02.10.2014 года К. был переведен на должность Ведущего инженера в отдел автотранспорта, 30.12.2015 года К. был переведен на должность Начальника группы в отдел механизации, автотранспорта и специальной техники, группы автотранспорта. Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в даты установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» днями выплаты заработной платы установлены 30 число расчетного месяца и 15 число месяца следующего за расчетным. Нарушение сроков выплаты заработной платы подтверждается платежным поручением № 795 от 02.02.2017 (заработная плата за 1-ю половину декабря); расходным кассовым ордером № 100 от 22.02.2017, платежной ведомостью № 18 от 22.02.2017 (заработная плата за декабрь); расходным кассовым ордером № 162 от 28.03.2017, платежной ведомостью № 33 от 28.03.2017; расходным кассовым ордером № 205 от 12.04.2017, платежной ведомостью № 54 от 12.04.2017; расходным кассовым ордером № 204 от 12.04.2017, платежной ведомостью № 53 от 12.04.2017. Согласно, справки о задолженности по заработной плате Б/Н от 20.04.2017 К. сохраняется задолженность по заработной плате в размере 153 595, 92 рублей. Январь 2017 – 52 618,00 руб. Февраль 2017 – 48 033,92 руб. Местом совершения правонарушения является г. Хабаровск, ул. Дзержинского, д. 43 Днями совершения правонарушения является 01.02.2017, 16.02.2017, 01.03.2017, 16.03.2017, 15.04.2017, 29.04.2017. ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Лицом, допустившим нарушения трудового законодательства, является ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» и должностные лица организации, допустившие данные нарушения. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.