Прокуратура принимает меры по защите трудовых прав работников "Новоалтайского завода ЖБИ"
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Новоалтайск (*2)
Прокуратура Новоалтайска принимает активные меры по защите трудовых прав работников ООО "Новоалтайский завод ЖБИ". При повторной проверке надзорным ведомством была выявлена задолженность по заработным платам в размере 4,76 млн рублей.
Прокуратура Новоалтайска принимает активные меры по защите трудовых прав работников ООО «Новоалтайский завод ЖБИ». Еще в марте ведомство наседало на руководство и требовало рассчитаться с долгами перед сотрудниками. Однако проверка в мае текущего года показала, что долги продолжают расти. Как поясняют правоохранители, в марте 2017 года на предприятии провели проверки, по результатам которых директора ООО «Новоалтайский завод ЖБИ» дважды привлекали к административной ответственности за невыплату или неполную выплату заработной платы. В мае 2017 завод решили проверить повторно и установили, что задолженность по-прежнему сохраняется перед 151 работником частично за декабрь 2016 года - март 2017 года в размере 4,76 млн рублей. В связи с этим прокурор Новоалтайска вновь возбудил в отношении руководителя предприятия производство об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, на его имя внесли представление устранить нарушения трудового законодательства. Также в Новоалтайский городской суд предъявили исковые заявления в интересах уволенных работников с целью взыскать с организации задолженности по зарплате и компенсации морального среда. Кроме того, обращение работников в отношении ООО «Новоалтайский завод ЖБИ» направили в следственные органы для проведения проверки в порядке ст. 144-145 УПК РФ. Как сообщалось ранее, в апреле 2017 года все производственные линии завода ЖБИ в Новоалтайске пришлось заморозить, а работников отправить в неоплачиваемый отпуск. Они даже успели получить уведомления о сокращении. НЗЖБИ давно находится на грани банкротства, однако руководство уверяет, что ищет заказы и не намерено опускать руки. Тем не менее эксперты сомневаются, что завод удастся удержать на плаву. Сейчас гендиректором ООО «Новоалтайский завод ЖБИ» является Денис Хачатурян, сын известного в крае промышленника Сергея Хачатуряна, внезапно скончавшегося в 2012-м году. Тогда Хачатурян-младший получил «осколок империи» и решил самостоятельно его развивать. Однако с годами копились проблемы, которые привели к печальному итогу. Последний заказ на предприятии отгрузили в конце 2016 года. Руководитель называл причины нынешнего бедственного положения: по его мнению, завод ЖБИ ориентирован на промышленное строительство, но такого в крае сейчас почти не ведется. Завод пытался работать с застройщиками жилья, но этот рынок перенасыщен, а редкие заказчики предпочитали рассчитываться квадратными метрами, а не деньгами. Для пополнения оборотных средств НЗЖБИ пытался взять кредит, получил отказ. В итоге денег не осталось даже на мелкотекущие заказы. ОАО «Новоалтайский завод ЖБИ имени Иванова» уже было признано банкротом в 2012 году. В 2014 году имущество ушло с молотка. Администрация города как кредитор третьей очереди тогда не смогла взыскать с банкрота 7,5 млн рублей — долг за аренду земли под предприятием. Нынешний завод ЖБИ работает на тех же площадях и под той же вывеской, но только как ООО. По этому же адресу зарегистрированы еще две фирмы, которые также успели задолжать в казну города более 9 млн рублей на двоих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.