
Рабочие калужского завода "Пежо Ситроен" готовы к протестным действиям против введения нового графика работы
Источник: mpra.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Ситуация на калужском заводе "Пежо Ситроен", работников которого собираются перевести с 8-часовых на 10-часовые смены, остается напряженной. Бездействие госорганов усугубляет проблему, грозящую трудовым конфликтом.
Cитуация на калужском автозаводе «Пежо Ситроен» (ПСМА), работников которого собираются перевести с 8-часовых на 10-часовые смены, остается напряженной. Бездействие госорганов усугубляет проблему, грозящую обернуться трудовым конфликтом. В конце апреля руководство предприятия объявило о переходе на суммированный учёт рабочего времени, что вызвало недовольство трудового коллектива. Дело в том, что норма рабочего времени по закону не должна превышать восьми часов в день и сорока - в неделю. Но при суммированном учёте во внимание принимается годовая, а не дневная или недельная норма. Таким образом, работодатель может установить более длинные смены, не оплачивая трудящимся сверхурочные. Ситуацию еще более обостряет то, что 10-часовые смены вводятся с 1 июня, а летом, в жару, рабочие подвергаются особенно большим перегрузкам, что создает риск для их здоровья. По мнению профсоюзных активистов, такая мера вызвана единственно желанием работодателя сэкономить за счет рабочих. Профсоюз МПРА инициировал подачу обращений в Госинспекцию по труду, требуя не допустить введения нового графика работы. Однако ГИТ на обращения работников до сих пор официально не отреагировала, хотя сроки их рассмотрения давно вышли. По неофициальной информации, полученной профсоюзом, инспекция передала обращение в Министерство труда Калужской области, ссылаясь на свою некомпетентность (!). Минтруда, в свою очередь, провело совещание с руководством ПСМА и «окончательного решения еще не приняло». Работники ПСМА разочарованы ходом разбирательства по их жалобам. По словам недовольных, которые приводит независимый калужский информационный ресурс Прометей, «государству в лице чиновников на нас наплевать», «все там проплачено, и власть никогда не пойдет против бизнеса, пусть даже ценой нашего здоровья». В калужском МПРА затягивание госорганов с решением считают преднамеренным и обещают, в случае отсутствия результата, прибегнуть к коллективным действиям: «Нам нужны только 8Х5. При 10-ти часах, да еще в жару, не будет ни плана, ни качества. Дилерам тоже придется поволноваться».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.