Представители правительства Орловской области встретились с трудовым коллективом "Дормаша"
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Представители правительства Орловской области встретились с работниками "Дормаша".
У предприятия сложился значительный долг по заработной плате перед заводчанами. А на руководителя ЗАО «Дормаш» Вячеслава Гудкова было возбуждено уголовное дело.
Разговор с чиновниками еще не начат, а многие из заводчан уже на нервах. Поставленные на грань нужды рабочие уже никому не верят на слово.
Наталья Постникова, крановщица: «Мы требуем деньги. Мы полтора года не можем получить свою зарплату».
Счастливая звезда завода «Дормаш» закатилась около двух лет назад. С тех пор сотрудники предприятия, по их собственным словам, живут без будущего.
Чиновники заверили рабочих: к настоящему моменту инвентаризация имущества завода-должника закончена на 80%, а значит, долгожданные выплаты не за горами.
Игорь Козин, зам. председателя правительства области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости: «Начиная с конца июня, будет погашаться заработная плата перед заводом. Это очень важно, потому что на сегодняшний день по ЦФО Орловская область по просроченной задолженности занимает первое место. На 1 мая она составляла 76 миллионов, из них 71 миллион – задолженность по зарплате перед «Дормашем», перед работниками завода».
Впрочем, не все заводчане остались довольны новостями. Ведь вернуть рабочим долг единовременно, наверняка, не удастся. Зарплата будет поступать по мере реализации имущества завода.
www.oryol.ru/material.php?id=52224
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
