
Представители правительства Орловской области встретились с трудовым коллективом "Дормаша"
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Представители правительства Орловской области встретились с работниками "Дормаша".
У предприятия сложился значительный долг по заработной плате перед заводчанами. А на руководителя ЗАО «Дормаш» Вячеслава Гудкова было возбуждено уголовное дело.
Разговор с чиновниками еще не начат, а многие из заводчан уже на нервах. Поставленные на грань нужды рабочие уже никому не верят на слово.
Наталья Постникова, крановщица: «Мы требуем деньги. Мы полтора года не можем получить свою зарплату».
Счастливая звезда завода «Дормаш» закатилась около двух лет назад. С тех пор сотрудники предприятия, по их собственным словам, живут без будущего.
Чиновники заверили рабочих: к настоящему моменту инвентаризация имущества завода-должника закончена на 80%, а значит, долгожданные выплаты не за горами.
Игорь Козин, зам. председателя правительства области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости: «Начиная с конца июня, будет погашаться заработная плата перед заводом. Это очень важно, потому что на сегодняшний день по ЦФО Орловская область по просроченной задолженности занимает первое место. На 1 мая она составляла 76 миллионов, из них 71 миллион – задолженность по зарплате перед «Дормашем», перед работниками завода».
Впрочем, не все заводчане остались довольны новостями. Ведь вернуть рабочим долг единовременно, наверняка, не удастся. Зарплата будет поступать по мере реализации имущества завода.
www.oryol.ru/material.php?id=52224
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.