
16 февраля 2012 года состоится митинг сотрудников Южно-Уральского никелевого комбината против закрытия предприятия
Автор: Екатерина Чмиль
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
8 февраля 2012 года администрацией Орска было согласовано проведение митинга сотрудников никелькомбината. Требованиями митингующих является сохранение ЮУНК, рабочих мест и предотвращение развала орских предприятий. Акция протеста состоится на Комсомольской площади 16 февраля с 13 до 14 часов.
8 февраля администрацией города было согласовано проведение митинга сотрудников никелькомбината. Требованиями митингующих является сохранение ЮУНК, рабочих мест и предотвращение развала орских предприятий. Акция протеста состоится на Комсомольской площади 16 февраля с 13 до 14 часов. Напомним, что крупное предприятие цветной металлургии Оренбургской области ОАО Южно-Уральский никелевый комбинат, входящий в состав ОАО «Мечел» в сентябре прошлого года был выставлен на продажу вместе с 14 предприятиями этой структуры, ввиду сложившейся напряженной ситуации, в результате которой, градообразующее предприятие с трехтысячным коллективом стало терпеть миллионные убытки. Позиция «Мечел» на сегодняшний день – не возобновлять деятельность предприятия. Проект консервации мощностей должен быть подготовлен в феврале. В настоящее время профсоюз занимается внесением изменений в соглашения с сотрудниками предприятия относительно гарантий на случай остановки предприятия, так как у многих остались непогашенные кредиты и работодателю предлагается частично их погасить. 30 января нынешнего года губернатор области Юрий Берг начал вести переговоры с потенциальным покупателем ОАО «Комбинат Южуралникель», которые состоялись в Москве. 30 декабря 2012 года в Орске состоялся пикет, в котором принимали участие представители профсоюзных и общественных организаций, работники проблемных предприятий города. Участники выражали свое беспокойство и несогласие по поводу закрытия Никелькомбината и обратились к Президенту Владимиру Путину и губернатору Юрию Бергу с просьбой скорейшего решения сложившейся ситуации. На встрече Юрия Берга с министром промышленности и торговли Денисом Мантуровым в Москве 1 ноября прошлого года решался вопрос о судьбе трехтысячного коллектива комбината. В ходе встречи было принято решение о создании рабочей группы из представителей министерства промышленности и собственника предприятия, которая будет вырабатывать комплекс действий по выведению предприятия из кризиса. Насчет банкротства предприятия мнения разнятся, наряду с общей версией убыточности, существует и иная версия умышленного доведения предприятия до банкротства. Председатель федерации организаций профсоюзов области, Виктор Антонов считает, что никелькомбинат покупал весь материал на предприятиях собственника, что обходилось гораздо дороже приобретения его на свободном рынке, но это было запрещено руководством. Отсюда и получалась высокая себестоимость. В октябре прошлого года производство ферроникеля на предприятии было приостановлено, по пояснению руководства предприятия, причиной убыточности производства являются невысокие рыночные цены на продукцию при существенных энергозатратах и высокой цене на транспортировку сырья. Предотвратить сокращение сотрудников удалось после вмешательства губернатора. Заработная плата была сохранена на две трети. Коллектив после остановки производства занимается работами по профилактике и ремонту технологического оборудования. http://orensmi.ru/economy_orenburg/novosti_4193.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.