
ОАО «Дивногорский завод низковольтных автоматов» не полностью рассчитался с долгами по зарплате
Источник: www.krasproc.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Дивногорск
В настоящее время на ОАО «Дивногорский завод низковольтных автоматов» сохраняется долг по оплате труда перед 365 работниками предприятия в размере 1,6 млн. рублей за декабрь 2012 года.
При осуществлении надзора за исполнением законодательства о труде прокуратурой неоднократно выявлялись нарушения прав работников ОАО «Дивногорский завод низковольтных автоматов». Так, сумма задолженности по заработной плате перед работниками организации в 2012 году достигала 7,5 млн. рублей. В связи с систематическими задержками выплаты заработной платы по постановлениям прокуратуры г. Дивногорска руководители ОАО «ДЗНВА» привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. В целях принудительного взыскания задолженности прокуратурой г. Дивногорска в интересах работников в суд направлены исковые заявления о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 1,2 млн. рублей. С ноября 2012 года прекращен допуск большинства работников ОАО «ДЗНВА» к выполнению трудовых функций в связи с приостановлением производственной деятельности. При этом, как показала прокурорская проверка, приказ о простое работодателем был издан с нарушением трудового законодательства. По результатам рассмотрения внесенного прокуратурой г. Дивногорска представления об устранении нарушений закона работникам предприятия заработная плата за ноябрь 2012 года начислена и выплачена в полном объеме. Работодателем в установленном законом порядке объявлен простой, о чем в соответствии с требованиями закона проинформировано учреждение занятости населения. В результате принятых мер прокурорского реагирования работникам ОАО «ДЗНВА» в 2012 году выплачена задолженность по заработной плате на сумму более 25 млн. рублей. В настоящее время сохраняется долг по оплате труда перед 365 работниками предприятия в размере 1,6 млн. рублей за декабрь 2012 года. По поручению прокуратуры Управлением Роспотребнадзора по Красноярскому краю в ОАО «ДЗНВА» проведена проверка исполнения законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. В ходе проверки установлено, что работодателем не обеспечено поддержание на рабочих местах работников температурного режима в соответствии с утвержденными нормативами, отсутствуют комнаты для обогрева персонала, не обеспечено снабжение работников питьевой водой. В связи с выявленными нарушениями Управлением Роспотребнадзора по Красноярскому краю в отношении общества возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.ст. 6.3, 6.4 КоАП РФ. Решением Арбитражного суда Красноярского края от 05.02.2013 в отношении ОАО «ДЗНВА» введена процедура наблюдения. Предприятием в центр занятости населения направлено уведомление о массовом высвобождении работников с 26.03.2013. С целью обеспечения трудоустройства работников ОАО «ДЗНВА» краевым учреждением занятости населения г. Дивногорска организован консультационный пункт, в котором производится анкетирование работников для поиска им подходящей работы, 04.02.2013 проведена ярмарка вакансий, в которой приняли участие 280 человек, 23 работодателя. По результатам ярмарки вакансий 158 человек приглашены на дополнительное собеседование. С учетом прекращения производственной деятельности предприятия в целях обеспечения сохранности имущества, за счет которого в ходе процедуры банкротства возможно восстановление прав работников, прокуратурой организовано взаимодействие с органами полиции. В связи с проведением в ОАО «ДЗНВА» организационно-штатных мероприятий по высвобождению работников прокуратурой организован надзор за своевременным начислением и выплатой работникам расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства. По поручению прокуратуры края Красноярской природоохранной прокуратурой совместно с прокуратурой города Дивногорска с привлечением специалистов Управления Росприроднадзора по Красноярскому краю, Енисейского Управления Ростехнадзора проведена выездная проверка по сообщению краевых средств массовой информации об угрозе несанкционированного сброса ОАО «ДЗНВА» ртутьсодержащих и иных вредных отходов. Установлено, что в гальваническом цехе при плюсовой температуре из ванн производится слив рабочих растворов, которые разбавляются водой до необходимых концентраций и проходят процесс нейтрализации. В дальнейшем сточные воды подаются в сети ООО «Дивногорский водоканал». В ходе осмотра угрозы несанкционированного сброса ртутьсодержащих и иных вредных веществ в водный объект реку Енисей, либо на почву не установлено. Нарушений требований Федерального закона «Об отходах производства и потребления», Водного кодекса Российской Федерации не выявлено, в связи с чем меры прокурорского реагирования не применялись. В марте 2013 года Управлением Росприроднадзора по Красноярскому краю запланировано проведение комплексной проверки ОАО «ДЗНВА». Процесс удаления рабочих растворов гальванического цеха предприятия находится на контроле в природоохранной прокуратуре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.