Красноярские кондукторы угрожают проведением забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Кондукторы красноярского автотранспортного предприятия №2 намереваются в ближайшие дни выйти на забастовку. Причина в слишком тяжелых условиях труда: длинных сменах и задержках зарплат.
Кондукторы красноярского автотранспортного предприятия №2 намереваются в ближайшие дни выйти на забастовку, сообщают sibnovosti.ru. Причина в слишком тяжелых условиях труда: длинных сменах и задержках зарплат. Как поясняют сами работники, чтобы хоть что-то заработать им приходится брать двойные смены, работать в выходные. К тому же людей не хватает, и часто просят выйти в рейс кондуктора, у которого выходной. В итоге люди трудятся с 5 утра до 12 ночи, зачастую вовсе без выходных. - Кондукторов не хватает, поувольнялись все, а так как нехватка, а карточки надо заполнять, просят [работать] тех, кто уходит на выходной. Приходят они опять работать, получается, что 6 через 1, а могут даже и 7, и 8 дней, — приводят слова кондуктора автобуса №64 Татьяны Аверьяновой sibnovosti.ru. По словам работников, такая ситуация сложилась лишь в последние пять лет. До того автопредприятие №2 считалось сильнейшим в городе. В возникших проблемах водители и кондукторы винят директора, который руководит компанией последние четыре года. В частности, именно руководство заставило активистов, обратившихся в трудинспекцию и прокуратуру, уволиться по собственному желанию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости -
02.02.2026 15:03
В Совете Федерации РФ поддержали установление окладов учителей на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 15:03
Уровень доходов населения в Амурской области увеличился -
02.02.2026 13:40
В режиме неполной занятости в Свердловской области трудятся более 14000 работников -
02.02.2026 12:58
Отраслевой профсоюз поддерживает предлагаемые размеры окладов для учителей
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
