В России объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года
Источник: proftat.ru
Территория: Москва
По данным Росстата, в январе 2013 г. объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года. 97% от общей задолженности, или 2,22 млрд руб., работодатели не в состоянии погасить из-за отсутствия средств; около 77 млн руб. долга возникли из-за несвоевременных поступлений из бюджета. По состоянию на 1 февраля зарплаты не выплачены 79 тысячам человек. Около половины общего объема долга приходятся на обрабатывающую отрасль производств, 18% долгов сосредоточены в сфере строительства, 10% – в сельском хозяйстве и 9% – в добыче полезных ископаемых.
В жизнь россиян начинают возвращаться негативные экономические реалии, которые, как казалось еще совсем недавно, навсегда остались в прошлом. По данным Росстата, в январе 2013 г. объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года. 97% от общей задолженности, или 2,22 млрд руб., работодатели не в состоянии погасить из-за отсутствия средств; около 77 млн руб. долга возникли из-за несвоевременных поступлений из бюджета. По состоянию на 1 февраля зарплаты не выплачены 79 тысячам человек. Около половины общего объема долга приходятся на обрабатывающую отрасль производств, 18% долгов сосредоточены в сфере строительства, 10% – в сельском хозяйстве и 9% – в добыче полезных ископаемых. Как сообщает газета "Новые Известия", главным должником остается Москва (11,6%). Второе место занимает Кемеровская область, где долги по зарплате оказались в два раза меньше, чем в столице (5,6%). За ней следуют Красноярский край (5%) и Ростовская область (4,9%). "Долги растут, как правило, из-за недостатка собственных оборотных средств, – цитируют "Новые известия" директора Института социальной политики и социально-экономических программ Сергея Смирнова. – Кроме того, на цифры могли незначительно повлиять волны вброшенных коррупционных скандалов. Вокруг раскрытых схем наверняка процветали и "кормились" какие-то мелкие компании и фирмочки". По словам эксперта, кардинальных изменений относительно долгов по зарплате в этом году ждать не стоит. "Произойдет ли рост или сокращение объема долга, это будет незначительное колебание", – прогнозирует Сергей Смирнов. По мнению генерального инспектора Союза профсоюзов России Сергея Храмова, проблему долгов решить невозможно, если не поменять саму систему выплат заработной платы. Пока действует премиальная система, позволяющая вместо штрафа просто срезать часть премии, в отношениях между сотрудником и работодателем позитивных перемен ждать не стоит. Впрочем, "особенности" премиальной системы и мелкое воровство на корпоративном уровне не объясняют до конца роста задолженности по зарплате как тенденции. Скорее всего, причины этого явления носят более общеэкономический характер. Тот факт, что около половины объема задолженности приходится на обрабатывающий сектор, в полной мере отражает общие тенденции, характерные для сырьевой экономики в период благоприятной конъюнктуры. Сохраняющиеся на высоком уровне нефтяные цены способствуют притоку значительных объемов валютной выручки и росту импорта. Это, в свою очередь, оказывает крайне негативное влияние на отечественных производителей, начинающих терять свою долю рынка. Снижение спроса на их продукцию и затоваривание складов ведет к недополучению выручки и, как следствие, отсутствию возможности регулярно выплачивать зарплату сотрудникам. То же самое можно сказать и о строительной отрасли, так как объемы строительства в стране продолжают снижаться. Прогнозы на ближайшее будущее вряд ли окажутся радужными. Ожидаемая стагнация в экономике при сохранении относительно высоких нефтяных цен будет и дальше способствовать ухудшению положения производственного сектора и росту импорта. А это значит, что задолженности по зарплатам в производстве, по всей видимости, продолжат расти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
