
В России объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года
Источник: proftat.ru
Территория: Москва
По данным Росстата, в январе 2013 г. объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года. 97% от общей задолженности, или 2,22 млрд руб., работодатели не в состоянии погасить из-за отсутствия средств; около 77 млн руб. долга возникли из-за несвоевременных поступлений из бюджета. По состоянию на 1 февраля зарплаты не выплачены 79 тысячам человек. Около половины общего объема долга приходятся на обрабатывающую отрасль производств, 18% долгов сосредоточены в сфере строительства, 10% – в сельском хозяйстве и 9% – в добыче полезных ископаемых.
В жизнь россиян начинают возвращаться негативные экономические реалии, которые, как казалось еще совсем недавно, навсегда остались в прошлом. По данным Росстата, в январе 2013 г. объем долгов по зарплате вырос на 47,2% по сравнению с декабрем прошедшего года. 97% от общей задолженности, или 2,22 млрд руб., работодатели не в состоянии погасить из-за отсутствия средств; около 77 млн руб. долга возникли из-за несвоевременных поступлений из бюджета. По состоянию на 1 февраля зарплаты не выплачены 79 тысячам человек. Около половины общего объема долга приходятся на обрабатывающую отрасль производств, 18% долгов сосредоточены в сфере строительства, 10% – в сельском хозяйстве и 9% – в добыче полезных ископаемых. Как сообщает газета "Новые Известия", главным должником остается Москва (11,6%). Второе место занимает Кемеровская область, где долги по зарплате оказались в два раза меньше, чем в столице (5,6%). За ней следуют Красноярский край (5%) и Ростовская область (4,9%). "Долги растут, как правило, из-за недостатка собственных оборотных средств, – цитируют "Новые известия" директора Института социальной политики и социально-экономических программ Сергея Смирнова. – Кроме того, на цифры могли незначительно повлиять волны вброшенных коррупционных скандалов. Вокруг раскрытых схем наверняка процветали и "кормились" какие-то мелкие компании и фирмочки". По словам эксперта, кардинальных изменений относительно долгов по зарплате в этом году ждать не стоит. "Произойдет ли рост или сокращение объема долга, это будет незначительное колебание", – прогнозирует Сергей Смирнов. По мнению генерального инспектора Союза профсоюзов России Сергея Храмова, проблему долгов решить невозможно, если не поменять саму систему выплат заработной платы. Пока действует премиальная система, позволяющая вместо штрафа просто срезать часть премии, в отношениях между сотрудником и работодателем позитивных перемен ждать не стоит. Впрочем, "особенности" премиальной системы и мелкое воровство на корпоративном уровне не объясняют до конца роста задолженности по зарплате как тенденции. Скорее всего, причины этого явления носят более общеэкономический характер. Тот факт, что около половины объема задолженности приходится на обрабатывающий сектор, в полной мере отражает общие тенденции, характерные для сырьевой экономики в период благоприятной конъюнктуры. Сохраняющиеся на высоком уровне нефтяные цены способствуют притоку значительных объемов валютной выручки и росту импорта. Это, в свою очередь, оказывает крайне негативное влияние на отечественных производителей, начинающих терять свою долю рынка. Снижение спроса на их продукцию и затоваривание складов ведет к недополучению выручки и, как следствие, отсутствию возможности регулярно выплачивать зарплату сотрудникам. То же самое можно сказать и о строительной отрасли, так как объемы строительства в стране продолжают снижаться. Прогнозы на ближайшее будущее вряд ли окажутся радужными. Ожидаемая стагнация в экономике при сохранении относительно высоких нефтяных цен будет и дальше способствовать ухудшению положения производственного сектора и росту импорта. А это значит, что задолженности по зарплатам в производстве, по всей видимости, продолжат расти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области -
17.10.2025 16:53
Налог для трудовых мигрантов планируют повысить в Курской области -
17.10.2025 16:37
«Российские железные дороги» объявили о сокращении вакансий и ограничении приема новых сотрудников -
17.10.2025 16:31
Профсоюз добился улучшения условий труда для китайских моряков в порту Находка -
17.10.2025 16:08
Работники почтового отделения в Волгограде заявили о проблемах с выплатой зарплат -
17.10.2025 14:07
В Волгоградской области мужчины оформляют пособие по уходу за ребенком
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.