Профсоюз и администрация завода "Фольксваген" договорились о новом графике работы
Источник: mpra.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Из-за крупного заказа на авто завод "Фольксваген" в Калуге пересматривает график работы на октябрь-декабрь 2017 года. Благодаря профсоюзу и умной системе учёта рабочего времени, изменения не станут болезненными для работников.
Из-за крупного заказа на авто завод «Фольксваген» в Калуге пересматривает график работы на октябрь-декабрь. Благодаря профсоюзу, изменения не станут болезненными для работников. Нормальная рабочая смена на «Фольксвагене» составляет 7 часов 40 минут. Выполнение заказа требует введения более продолжительных смен. Встает вопрос о компенсации. На «Фольксвагене» действует система «Флексиконто», которая позволяет распределять оплату между периодами производственных «авралов» и простоев. Когда приходится работать сверх нормы, рабочие получают дополнительную оплату. Часть её накапливается в банке рабочего времени, из которого оплачиваются дни простоев — в размере не 2/3, а 100% зарплаты. Если же простоев нет, «вклады» в банк времени возвращаются работникам в конце года. Итоги переговоров с администрацией об изменении графика на октябрь—декабрь таковы: Продолжительность рабочих смен составит 8 часов. Никаких смен по 8,5 часов, о чем были разговоры раньше. Оплата за 20 минут дополнительного труда — напомним, что базовая смена на VW составляет 7 часов 40 минут — 200%. 150% из них работник получит с зарплатой, а 50% пойдут в банк рабочего времени и будут выплачены в конце года. В графике появятся дополнительные рабочие смены, продолжительность которых будет отличаться от базового графика. Доплата за эти смены — 150% «сразу» + 50% на конец года. Ввиду того, что МПРА и администрация не договорились по вопросу о введении дополнительных смен 1 сентября и 6 ноября (выходные), а также — в связи с новым заказом ещё на тысячу машин, работодатель предложит работникам перенести свой отпуск с 52-й календарной недели на любые даты в этом году, либо на следующий год. Профсоюз напоминает, что перенос отпуска возможен лишь с согласия работника — так гласит Трудовой кодекс. Особым образом обсуждался вопрос расчёта доплаты за дополнительные часы и смены. Как отмечают в МПРА, по этому вопросу удалось реализовать самый лучший вариант. Дополнительные смен и часы увеличивают количество рабочих часов в месяце, а значит, уменьшают размер средней часовой тарифной ставки за месяц. Доплата сотрудникам рассчитывается от этой среднемесячной тарифной ставки. По подсчётам профсоюза, сотрудники недополучи бы около 400 руб. в месяц и 1200 руб. за весь квартал. Но удалось договориться о лучшем варианте — дополнительные часы и смены не повлияют на размер доплаты. Средняя часовая тарифная ставка будет рассчитана от того количества часов, которое было в базовом графике, до изменений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.