Оснований для задержки зарплат строителям нижегородского метро нет
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
"Никаких объективных причин для невыплаты зарплаты у генподрядчика "Стрелки" не было", - сообщил генеральный директор Главного управления по строительству и ремонту метрополитена, мостов и дорожных сетей в Нижнем Новгороде (ГУММиД) Ю,Гаранин комментируя информацию о жалобах на задержки зарплат от рабочих ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" (подрядчик по строительству станции метро "Стрелка").
"Никаких объективных причин для невыплаты зарплаты у генподрядчика "Стрелки" не было", - сообщил генеральный директор ГУММиД Юрий Гаранин комментируя информацию о жалобах на задержки зарплат от рабочих ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" (подрядчик по строительству станции метро "Стрелка" в Нижнем Новгороде). "Если приблизительно посчитать по количеству работающих на стройке, а это около тысячи человек, то мы оцениваем зарплату вместе с налогами в сумму от 40 до 45 млн рублей", - приводят слова Гаранина пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области 28 августа 2017 года. По его словам, при выполнении ежемесячных работ на сумму до 200 млн рублей, которые перечисляются по контракту без задержек, можно выделить 45 млн рублей на зарплату и налоги. "Если брать июль, то подрядчиком было выполнено работ на 70 млн рублей и все эти счета полностью проплачены. Почему руководство компании накопило долги, мне не понятно. Считаю, что подрядчик должен рассчитаться с людьми", - подчеркнул Гаранин. Он пояснил, что метро в Нижнем Новгороде строится на самых выгодных условиях. Это единственный строящийся крупный объект, где работы проплачиваются авансом. За почти три года, что строится метро, генподрядчику было выплачено порядка 1,5 млрд рублей аванса. На сегодняшний день у ГУММиД, как заказчика, нет ни одного рубля и ни одного дня задержки по оплате выполненных работ. Гаранин также сообщил, что ГУММиД по закону не может вмешиваться в финансово-хозяйствующую деятельность подрядчика. Однако управление было в курсе, что в середине июля появились первые симптомы по невыплате заработной платы со стороны генподрядчика. Проводились совещания, на которых подрядчику было предписано погасить задолженность перед работниками. Почему это не было сделано, будет выясняться в ближайшее время - директор фирмы уже вызван на совещание из Москвы. Напомним, что Госинспекция труда в Нижегородской области с конца 2016 года по август 2017 года получила восемь жалоб на задержки зарплат от рабочих ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
