Более 60% французов выступают против реформы трудового законодательства
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Против реформ трудового законодательства, проводимых президентом Франции и его правительством, выступают 63% граждан страны
Против реформ трудового законодательства, проводимых президентом Франции Эммануэлем Макроном и его правительством, выступают 63% граждан страны - такими данными делится информационное агентство ТАСС со ссылкой на опрос, проведенный социологической службой Odoxa. При этом поддерживают реформу этой сферы только 37% опрошенных французов лишь 8% из которыз верят властям в том, что реформа пойдет на пользу трудящимся. Среди основных причин недовольства реформой называют упрощение процедуры увольнения, лишение дополнительных выплат, увеличение продолжительности рабочей недели, а также отмену крупных денежных компенсаций, которые выплачивались в случае, если суд по трудовым конфликтам расценивал увольнение работника как немотивированное. Данные исследования подтверждают, что реформа трудового законодательства остается одним из наиболее болезненных вопросов для французского общества и может привести к масштабному социальному взрыву этой осенью, подчеркивает СМИ. Как сообщается в опросе, 80% французов уверены, что попытки реформы трудового законодательства приведут этой осенью к мощным социальным протестам. В рамках борьбы против реформы трудового кодекса крупнейшие профсоюзные центры Франции неоднократно проводили забастовки, участие в которых принимали сотни тысяч граждан. О попытках французских трудящихся не допустить продвигаемую правительством реформу трудового законодательства в прошлом году читайте в статье «Профсоюзы против социалистов». Подробнее о нынешней реформе и ее возможных последствиях можно узнать из материала «Успокоить языком бухгалтера»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.01.2025 11:08
Работникам сельскохозяйственного предприятия «Центральное» в Иркутской области задолжали зарплату -
31.01.2025 10:42
Работникам ООО «Машмет» в Воронеже выплачены долги по зарплате -
31.01.2025 10:11
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам охранного агентства «Фараон» в Уфе -
31.01.2025 08:30
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
31.01.2025 02:22
Соцвыплаты с февраля проиндексируют на 9,5% -
31.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение -
31.01.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав железнодорожников на Красноярской железной дороге -
30.01.2025 22:36
ОАО «РЖД» проведет индексацию заработной платы работников -
30.01.2025 20:37
Задолженность по зарплатам погашена в сургутском АО "Механизатор" -
30.01.2025 20:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
28.01.2025 16:52
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.