Работники фабрики "Сладонеж" провели пикет с требованием признать профсоюзную организацию
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
2 сентября 2017 года около 30 сотрудников омской кондитерской фабрики "Сладонеж" провели пикет. Основные требования протестующих: признание профсоюзной организации, созданной работниками, приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами трудового законодательства, а также прекращение репрессий предпринимаемых администрацией фабрики по отношению к профактивистам.
«Мы требуем соблюдать закон, а нас пытаются уволить!», «Руки прочь от профсоюза!», «Восстановить уволенных рабочих!» - с этими и другими лозунгами профсоюзные активисты - сотрудники омской кондитерской фабрики «Сладонеж» провели 2 сентября пикет в центре города. Основные требования протестующих: признание профсоюзной организации, созданной работниками, приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами трудового законодательства, а также прекращение репрессий предпринимаемых администрацией фабрики по отношению к профактивистам. В акции протеста приняло участие порядка 30 человек. Как рассказал «Солидарности» председатель первичной профсоюзной организации предприятия Олег Марченко, менеджмент фабрики оказывает серьезное давление на членов профсоюза и в особенности на активистов. По его словам, представители администрации ставят людей перед выбором – выход из профсоюза, либо заявление об увольнении по собственному желанию. Тех же кто отказывается и от того, и от другого стараются подставить и уволить по статье. Одной из показательных жертв такого подхода стал сам предпрофкома. - Создав профсоюзную организацию мы пытались добиться от руководства исполнения норм Трудового кодекса в отношении оплаты переработок и сверхурочных, условий и охраны труда, - рассказывает Марченко. - Сперва руководство просто игнорировало наши запросы, потом начали пытаться ликвидировать профсоюз. После того, как в начале августа на нас началось давление, мы решили организовать акцию протеста. Первый пикет провели 17 августа, несмотря на то, что людям угрожали, акцию протеста поддержало 60 человек! Но после этого давление только усилилось! Под предлогом того, что у меня нет свежих результатов флюорографии, меня отправили в поликлинику, а тем временем засчитали прогул, после чего уволили по статье. При этом приказ об увольнении отказываются предоставить по сей день! Похожие истории произошли с еще несколькими работниками производства – профсоюзными активистами. Мало того, 28 августа двое неизвестных мужчин пришли в квартиру председателя профкома, пока его не было дома. Неизвестные попытались запугать жену Олега тем, что если тот не прекратит профсоюзную деятельность, однажды он может просто не вернуться домой. Мужчины ушли только после того, как соседи пригрозили вызвать полицию. Не обошлось без провокаций и на состоявшемся 2 сентября пикете. - Кроме нас на площадь пришли сотрудники безопасности «Сладонеж», младший менеджмент и несколько рабочих. Когда к нам стали подходить журналисты, они попытались сорвать пикет. Нам пришлось обратиться к полиции, объяснить, что эти люди не с нами, что их на согласованный пикет никто не приглашал. Провокаторы ушли только после беседы с правоохранительными органами, - поясняет Марченко. Несмотря на беспрецедентное давление, профком «Сладонеж» не намерен прекращать свою работу. Свое увольнение Олег Марченко будет оспаривать в суде, разбирательства предстоят и по факту давления на других профсоюзных активистов, а также нарушения ряда статей трудового законодательства. Кроме того, руководство Конфедерации труда России, к которой присоединилась профсоюзная организация, обратилось губернатору Омской области Виктору Назарову с просьбой содействовать в разрешении конфликтной ситуации, возникшей на «Сладонеж». Как говорится в обращении, выходом из ситуации могли бы стать полноценные переговоры между администрацией и профсоюзом, которые могли бы пройти при посредничестве правительства области. В КТР также считают, что местные власти должны быть заинтересованы в возобновлении социального диалога на крупном предприятии региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2024 13:15
Губернатор Ленинградской области перечислил отрасли, где существенно выросли зарплаты -
17.04.2024 12:00
В Мурманске на «195 ремонтном заводе РАВ" выплачены долги по зарплате работников -
17.04.2024 10:28
Минтруд Башкортостана рассказал о наиболее востребованных специалистах в регионе -
17.04.2024 10:11
О дефиците кадров заявили в Минтруда Башкирии -
17.04.2024 09:50
В Астрахани состоялось выездное заседание Комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья -
17.04.2024 09:30
Студенческая биржа труда в Карелии предлагает вакансии трудоустройства -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
17.04.2024 08:05
Итоги работы подвели в профсоюзах Москвы -
17.04.2024 07:42
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,49% -
17.04.2024 00:00
Иркутское профобъединение принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
09.04.2024 17:25
Председатель Правительства М.Мишустин заявил об обновлении исторического минимума по безработице -
10.04.2024 08:00
В Аргентине Ассоциация государственных служащих объявила общенациональную забастовку -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.