
Председатель Правительства РФ выступил на Московском финансовом форуме
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Премьер-министр РФ Д.Медведев выступил на Московском финансовом форуме и сказал, что технологическая трансформация на базе цифровой экономики может привести не только к взрывному росту производительности труда, но и убить, с другой стороны, целые профессии, усилить риски поляризации доходов.
Выступил на днях премьер-министр России Дмитрий Медведев на Московском финансовом форуме и сказал буквально следующее: “Технологическая трансформация на базе цифровой экономики может привести не только к взрывному росту производительности труда, но и убить, с другой стороны, целые профессии, усилить риски поляризации доходов. И для нас критически важна готовность к новым вызовам таких ключевых государственных институтов, как система здравоохранения, образования, социальной помощи, поддержки занятости и модернизации государственного аппарата...”. А перед ним на том же форуме выступил бывший министр финансов Алексей Кудрин. В его интерпретации, за шесть лет, внедряя цифровую экономику в системы управления, можно сократить количество чиновников на треть. Это мы еще не считаем регулярных сообщений о том, что конкретное предприятие увольняет сотрудников, заменяя их роботами. В широком диапазоне - от операционистов в банке до автосборщика. И раз уж нам всем начали угрожать “цифровой экономикой” и “роботизацией”, то давайте вместе определимся - чего, собственно, бояться? Самое простое - это бояться увольнения. Цифровая экономика и роботизация - это сокращение “живых” рабочих мест. Поскольку осуществляют ее, в первую голову, частные компании, то стимула у них к этому два. Первый - ликвидация “человеческого фактора”, под которым понимается брак, ошибки в технологическом процессе. И второй - существенное удешевление производства. Разговор о “техническом прогрессе” был бы пустым трепом для компаний, если бы не включал эти два пункта. И дело не только в увольнении. В обычной экономике вы пойдете на другое рабочее место. Но! В случае массовых сокращений, прикидывая эту ситуацию на Российскую Федерацию, мы понимаем, что идти особо некуда. В секторе реальной экономики отсутствует необходимое число рабочих мест. Разговоры о якобы вакансиях, коих вроде бы множество на биржах труда, заканчиваются в момент реального посещения этих предприятий и разговора о реальной же (а не “напечатанной в газете”) зарплате. Традиционно оказавшимся в такой ситуации людям рекомендуют “начать свое дело”, пойти в сферу услуг и т.д. Но нет ответа на вопрос, зачем моногороду, где закрылась шахта, десять новых парикмахерских - “Снежан”, “Людмил” и “Бородачей” - или кофеен с аналогичными названиями? Кто из безработных будет в них стричься или пить смузи? И главное - где они добудут на это деньги? Вот главный вопрос! В таком количестве новые люди в секторе услуг не нужны, тем более что их приток существенно снизит там даже нынешний невысокий уровень зарплат. А новых производств с потребностями в “живой рабочей силе” в таком объеме в России просто нет. Откуда все уволенные будут получать зарплату или какой-либо доход, в принципе? Это проблема не только России, но и западного мира, который ближе к роботизации, чем мы. Уже реализуемая в Скандинавии идея “минимального безусловного дохода” - это, в сущности, рента, которая выплачивается государством своему гражданину только за факт его, гражданина, существования. Грубо говоря, делай что хочешь, хоть сиди дома - но не бузи! Такой вариант древнеримского плебса на новом технологическом уровне: вместо хлеба и зрелищ - безусловный доход и “Игра престолов”. Но! Откуда государство берет деньги, которые выплачивает гражданину? Откуда обычно: из налогов, которыми облагается бизнес и - что важно! - которыми еще жестче облагаются наиболее обеспеченные слои общества. И вот тут начинаются разночтения между вариантами капитализма, реализованными, допустим, в Финляндии и в России. В России действует плоская шкала налогообложения. Поэтому деньги у богатых никто, собственно, забирать не планирует. А значит, и перераспределять в пользу остальных граждан тоже не планирует. Поэтому ожидать варианта с безусловным доходом, реализованного в России, нельзя: нет прогрессивных налогов - нет общественных фондов, реализованных в виде безусловного дохода. Более того, никто не собирается изымать сверхдоходы и у успешных компаний. Я уже писал, что “Евраз”, например, планирует выплатить акционерам около полумиллиарда долларов. Эти деньги не пойдут ни государству в виде налогов, ни работникам в виде зарплаты. И не вернутся в производство в виде инвестиций. Они уйдут в личный доход очень небольшой группы акционеров. Что мы имеем в итоге? На словах - рассказы о сверкающем мире цифр и промышленных терминаторов. В теории - проблемы “на рынке труда”. На практике - медленно начинающийся в России процесс сокращений работников и замены их роботами. В перспективе - безработица, падение зарплат и, вообще-то, кризис общественных отношений. Поскольку получается так, что россиянам жизнь древнеримского (кое-кто скажет: “современного финляндского”) плебса не грозит. Ведь в Древнем Риме патриции все-таки еще делились деньгами с плебеями, ибо понимали опасность бунта. Но... Нонеча не то, что давеча.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.