
Правительство Польши приняло решение об увеличении минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
12 сентября 2017 года правительство Польши приняло решение с 2018 года увеличить минимальный размер оплаты труда в стране на 5%.
С нового года минимальный размер оплаты труда в Польше вырастет на 5% и составит 492 евро в месяц, сообщает Tvn24bis.pl. В свою очередь, минимальная допустимая ставка за час работы поднимется до уровня 3,2 евро. Такое решение приняло правительство страны на своем заседании в минувший вторник. Всего МРОТ вырастет на 23 евро «грязными», и польский работник, с которым заключен полноценный трудовой договор, будет получать «на руки» не менее 360 евро. Из оклада традиционно вычтут взносы обязательного социального страхования. По мнению экспертов, в выигрыше окажутся не только сотрудники на официальных контрактах, но и все остальные труженики, с которыми заключены различные виды гражданско-правовых договоров. Минимальная почасовая ставка оплаты труда с нового года поднимется с 3 до 3,2 евро. 2018 год станет очередным годом стабильного роста заработной платы в Польше и в этом огромная заслуга профессиональных союзов. Для примера, в 2005 году МРОТ составлял всего лишь 199 евро в месяц (40% от размера сегодняшней минимальной ставки). В процессе общественных консультаций Всепольское соглашение профсоюзов и Форум профессиональных союзов Польши настаивали на том, чтобы МРОТ был увеличен как минимум до 516 евро в месяц, но Министерство семьи, труда и социальной политики не согласилось с данным предложением, сославшись на не самую лучшую макроэкономическую ситуацию в стране. Против столь стремительного роста окладов выступили и ассоциации работодателей. По мнению Министерства семьи, труда и социальной политики, рост "минималки" приведет в новом году к увеличению бюджетных расходов на 38,5 млн. евро. По данным Главного статистического управления Польши, в 2017 году минимальную зарплату получали около 1,4 млн. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.