Правительство Польши приняло решение об увеличении минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
12 сентября 2017 года правительство Польши приняло решение с 2018 года увеличить минимальный размер оплаты труда в стране на 5%.
С нового года минимальный размер оплаты труда в Польше вырастет на 5% и составит 492 евро в месяц, сообщает Tvn24bis.pl. В свою очередь, минимальная допустимая ставка за час работы поднимется до уровня 3,2 евро. Такое решение приняло правительство страны на своем заседании в минувший вторник. Всего МРОТ вырастет на 23 евро «грязными», и польский работник, с которым заключен полноценный трудовой договор, будет получать «на руки» не менее 360 евро. Из оклада традиционно вычтут взносы обязательного социального страхования. По мнению экспертов, в выигрыше окажутся не только сотрудники на официальных контрактах, но и все остальные труженики, с которыми заключены различные виды гражданско-правовых договоров. Минимальная почасовая ставка оплаты труда с нового года поднимется с 3 до 3,2 евро. 2018 год станет очередным годом стабильного роста заработной платы в Польше и в этом огромная заслуга профессиональных союзов. Для примера, в 2005 году МРОТ составлял всего лишь 199 евро в месяц (40% от размера сегодняшней минимальной ставки). В процессе общественных консультаций Всепольское соглашение профсоюзов и Форум профессиональных союзов Польши настаивали на том, чтобы МРОТ был увеличен как минимум до 516 евро в месяц, но Министерство семьи, труда и социальной политики не согласилось с данным предложением, сославшись на не самую лучшую макроэкономическую ситуацию в стране. Против столь стремительного роста окладов выступили и ассоциации работодателей. По мнению Министерства семьи, труда и социальной политики, рост "минималки" приведет в новом году к увеличению бюджетных расходов на 38,5 млн. евро. По данным Главного статистического управления Польши, в 2017 году минимальную зарплату получали около 1,4 млн. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.01.2025 12:30
Работникам котельной в селе Алгатуй не выплачивают зарплату -
31.01.2025 11:08
Работникам сельскохозяйственного предприятия «Центральное» в Иркутской области задолжали зарплату -
31.01.2025 10:42
Работникам ООО «Машмет» в Воронеже выплачены долги по зарплате -
31.01.2025 10:11
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам охранного агентства «Фараон» в Уфе -
31.01.2025 08:30
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
31.01.2025 02:22
Соцвыплаты с февраля проиндексируют на 9,5% -
31.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение -
31.01.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав железнодорожников на Красноярской железной дороге -
30.01.2025 22:36
ОАО «РЖД» проведет индексацию заработной платы работников -
30.01.2025 20:37
Задолженность по зарплатам погашена в сургутском АО "Механизатор"
В стране и за рубежом >>
-
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
28.01.2025 16:52
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.