Правительство Польши приняло решение об увеличении минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
12 сентября 2017 года правительство Польши приняло решение с 2018 года увеличить минимальный размер оплаты труда в стране на 5%.
С нового года минимальный размер оплаты труда в Польше вырастет на 5% и составит 492 евро в месяц, сообщает Tvn24bis.pl. В свою очередь, минимальная допустимая ставка за час работы поднимется до уровня 3,2 евро. Такое решение приняло правительство страны на своем заседании в минувший вторник. Всего МРОТ вырастет на 23 евро «грязными», и польский работник, с которым заключен полноценный трудовой договор, будет получать «на руки» не менее 360 евро. Из оклада традиционно вычтут взносы обязательного социального страхования. По мнению экспертов, в выигрыше окажутся не только сотрудники на официальных контрактах, но и все остальные труженики, с которыми заключены различные виды гражданско-правовых договоров. Минимальная почасовая ставка оплаты труда с нового года поднимется с 3 до 3,2 евро. 2018 год станет очередным годом стабильного роста заработной платы в Польше и в этом огромная заслуга профессиональных союзов. Для примера, в 2005 году МРОТ составлял всего лишь 199 евро в месяц (40% от размера сегодняшней минимальной ставки). В процессе общественных консультаций Всепольское соглашение профсоюзов и Форум профессиональных союзов Польши настаивали на том, чтобы МРОТ был увеличен как минимум до 516 евро в месяц, но Министерство семьи, труда и социальной политики не согласилось с данным предложением, сославшись на не самую лучшую макроэкономическую ситуацию в стране. Против столь стремительного роста окладов выступили и ассоциации работодателей. По мнению Министерства семьи, труда и социальной политики, рост "минималки" приведет в новом году к увеличению бюджетных расходов на 38,5 млн. евро. По данным Главного статистического управления Польши, в 2017 году минимальную зарплату получали около 1,4 млн. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
