Сокращённые работники "Орского вагонного завода" не получили выходные пособия
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
С 1 сентября 2017 года с "Орского вагонного завода" сократили огромное количество работников. Однако положенные выплаты получили далеко не все: часть горожан ушли с деньгами, а часть - без средств.
Вокруг «Орского вагонного завода» развернулся очередной скандал. С 1 сентября с предприятия сократили огромное количество людей. Однако положенные выплаты получили далеко не все: часть горожан ушли с деньгами, а часть — без средств.
Отметим, что по закону при сокращении работникам должны выплатить выходные пособия и среднюю зарплату за 2 месяца. Суммы, которые не получили люди, варьируются от 30 до 90 тысяч рублей.
Практически у каждого сокращенного дома — дети. Люди боятся, что положенные деньги они попросту не получат. На собрание по поводу сложившейся ситуации пришли порядка 30 человек, всего без выплат остались около 50. По словам горожан, сокращения продолжаются. Каждый день с завода уходят в среднем по 15 человек.
Напомним, что в начале этого года на Орский вагонный завод приезжали глава Внешэкономбанка Сергей Горьков и губернатор Юрий Берг. Тогда было заявлено, что госкорпорация продолжит инвестировать в промышленность региона. Сергей Горьков отметил «позитивный тренд» в развитии и некоторые «сложности в сбыте отдельных видов продукции». Однако спустя несколько месяцев в апреле, Арбитражный суд признал «Орский вагонный завод» банкротом, был назначен конкурсный управляющий сроком на шесть месяцев — до 26 октября текущего года. А несколько недель назад прошла информация, что 1 по 14 сентября предприятие «Орский вагонный завод» ликвидируют. В связи с этим начинаются массовые сокращения.
Мы связались с руководством завода. Нам сообщили, что проблемы с выплатами действительно есть. Однако заверили: средства получат все сотрудники, в соответствии с законодательством. Между тем, люди подписали обращение в прокуратуру, суд и трудовую инспекцию.
orsk.ru/news/74438
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
