
Сокращённые работники "Орского вагонного завода" не получили выходные пособия
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
С 1 сентября 2017 года с "Орского вагонного завода" сократили огромное количество работников. Однако положенные выплаты получили далеко не все: часть горожан ушли с деньгами, а часть - без средств.
Вокруг «Орского вагонного завода» развернулся очередной скандал. С 1 сентября с предприятия сократили огромное количество людей. Однако положенные выплаты получили далеко не все: часть горожан ушли с деньгами, а часть — без средств.
Отметим, что по закону при сокращении работникам должны выплатить выходные пособия и среднюю зарплату за 2 месяца. Суммы, которые не получили люди, варьируются от 30 до 90 тысяч рублей.
Практически у каждого сокращенного дома — дети. Люди боятся, что положенные деньги они попросту не получат. На собрание по поводу сложившейся ситуации пришли порядка 30 человек, всего без выплат остались около 50. По словам горожан, сокращения продолжаются. Каждый день с завода уходят в среднем по 15 человек.
Напомним, что в начале этого года на Орский вагонный завод приезжали глава Внешэкономбанка Сергей Горьков и губернатор Юрий Берг. Тогда было заявлено, что госкорпорация продолжит инвестировать в промышленность региона. Сергей Горьков отметил «позитивный тренд» в развитии и некоторые «сложности в сбыте отдельных видов продукции». Однако спустя несколько месяцев в апреле, Арбитражный суд признал «Орский вагонный завод» банкротом, был назначен конкурсный управляющий сроком на шесть месяцев — до 26 октября текущего года. А несколько недель назад прошла информация, что 1 по 14 сентября предприятие «Орский вагонный завод» ликвидируют. В связи с этим начинаются массовые сокращения.
Мы связались с руководством завода. Нам сообщили, что проблемы с выплатами действительно есть. Однако заверили: средства получат все сотрудники, в соответствии с законодательством. Между тем, люди подписали обращение в прокуратуру, суд и трудовую инспекцию.
orsk.ru/news/74438
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.