Во Владивостоке состоялось заседание краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Автор:

Источник: fppk.org

Территория: Приморский край

Населенные пункт(ы): Владивосток

Во Владивостоке прошло заседание Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Что стоит за повышением заработной платы в бюджетной сфере, и каким образом достигаются целевые показатели, определенные "майскими указами" Президента - об этом говорили на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Этот вопрос был внеплановым, на его внесении в повестку настояла профсоюзная сторона. 7 октября 2017г. в мире пройдут акции профсоюзов в рамках Дня действий за достойный труд, главная цель которого – повышение заработной платы. Если верить официальной статистике, то у работников образования Приморья целевые показания по заработной плате достигнуты: учитель в среднем получает 43 252 руб., воспитатель детского сада - 31 729 руб., педагог дополнительного образования - 38 257 руб., мастер производственного обучения в среднем профессиональном образовании - 39 449 руб. - На самом деле, это не реальная, а начисленная заработная плата, которая включает налоги. Чтобы приблизиться к этим цифрам, наши педагоги работают на 1,5-2 ставки, - рассказывает председатель Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ирина Мариш. - Недавно разговаривала с одним из учителей Дальнереченска. Чтобы получить 32 тысячи рублей, он работает 40 часов вместо положенных на ставку 18. И эта сумма – потолок. Даже если он будет трудиться 60 часов, его зарплата больше не станет - фонд стимулирующих выплат не резиновый. Действительно, если бы в отрасли все было хорошо, школы и другие образовательные учреждения не испытывали бы дефицита кадров. И учителям начальной школы не пришлось бы вести по два класса одновременно - в первую и во вторую смену. - Мы даже решили запустить социальный эксперимент - выбрать несколько педагогов, работающих в школах, детсадах, центрах дополнительного образования в различных районах края, которые будут рассказывать на нашем сайте и в соцсетях, как они трудятся, на сколько ставок, какую   зарплату получают в реальности и как на нее живут, - говорит Ирина Мариш. Еще сложнее обстоит дело с выполнением «майских указов» у работников культуры. - Среднемесячная заработная плата в отдельных районах края не только не выросла, но даже снизилась – в Спасском городском округе, Кавалеровском, Октябрьском, Пограничном, Спасском и Яковлевском районах. В последнем она самая низкая – 16 366 руб. До целевого показателя, - а это 29 291 руб. - дотянул только Владивосток со средней зарплатой в 29 520 руб.,- рассказывает председатель Приморского профсоюза работников культуры Людмила Калинина. – В целом же по Приморью исполнение целевых показателей составляет 77,5 %. Причем опросы наших людей показывают, что на руки они получают намного ниже. Даже в тех районах края, где зарплата работников культуры выросла, - а это Большекаменский городской округ, Ольгинский, Хасанский и Черниговский муниципальные районы, - показатели обусловлены не столько увеличением реальной оплаты труда, сколько ростом нагрузки, - настаивает профсоюз. К тому же в расчет берется полная ставка, в то время как большинство работников учреждений культуры заняты на условиях неполного рабочего времени. По итогам заседания трехсторонняя комиссия рекомендовала профильному департаменту провести совещание с главами муниципалитетов, где не исполняются «майские указы» Президента и принять меры.