Профсоюз работников образования Приморского края объявил кампанию по заключению коллективных договоров
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Профсоюз работников образования Приморского края объявил кампанию по заключению коллективных договоров. Она продлится с октября 2017 года по май 2018-го. Цель - обеспечить социальными гарантиями как можно большее число педагогов.
Кампанию по заключению коллективных договоров объявил краевой профсоюз работников образования. Она продлится с октября 2017 года по май 2018-го. Цель - обеспечить социальными гарантиями как можно большее число педагогов. Сегодня коллективные договоры имеют только 20% образовательных учреждений Приморья. Более или менее благополучно обстоит с этим дело во Владивостокском, Артемовском, Уссурийском, Дальнегорском городских округах, Партизанском, Красноармейском и Михайловском районах. В остальных муниципалитетах края педагоги должным образом не защищены. - Коллективный договор, на заключении которого мы настаиваем, закрепляет права и обязанности руководителя и работников, учитывает их взаимные интересы и гарантирует дополнительные льготы и преференции работникам школ, детских садов, центров дополнительного образования. Профкомы активно участвуют в разработке таких документов и отстаивают те пункты, что наиболее важны трудового коллектива Это может быть обязательное включение представителей профорганизации в различные комиссии – распределительную, конфликтную, по охране труда и т.д. Договор прописывает все, за что можно получить дополнительные деньги - это работа на ЕГЭ, в рембригаде, пришкольном лагере и т.д. Он позволяет педагогам перераспределять часы нагрузки, а при переработках самостоятельно решать, что важнее - получить дополнительные дни к отпуску или денежную компенсацию, - рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш. Для профсоюзов важно, чтобы люди чувствовали себя защищенными, зная, что при возникновении трудового спора или в трудной жизненной ситуации не останутся наедине с возникшими проблемами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 08:43
Перечень востребованных профессий расширят в Татарстане -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
09.01.2025 12:23
Выросло число самозанятых в Саратовской области -
09.01.2025 12:22
Работникам Пермской оперы не выплатили премии по итогам года -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.