Все работники новгородского "ЛК Энерго" уволились из-за долгов по заработным платам
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
12 октября 2017 года на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда Новгородской области А.Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО "ЛК Энерго". По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора) с предприятия уволился.
Сегодня на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда области Александр Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго». По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора Александра Липанова) с предприятия уволился.
По словам Александра Розбаума, обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго» поступило в Гострудинспекцию в начале этого месяца:
– О проблеме, существующей на предприятии, – сказал он, – мы узнали из обращения работников, которые ждали заработную плату практически 6 месяцев и, доведённые до отчаяния, пришли к нам. К настоящему времени все работники уволились, остался один директор с печатью. Каких бы то ни было перспектив представители коллектива не видят. Люди пошли к нам, разуверившись в том, что задолженность перед ними будет погашена.
Директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов был приглашён на заседание межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в социальной и экономической сферах в числе прочих руководителей предприятий – должников по заработной плате.
По официальной информации, предприятие имеет задолженность перед семнадцатью работниками (столько человек было в штате) на общую сумму 898 тысяч рублей за январь – июнь этого года.
Как пояснил Александр Липанов, сложившаяся ситуация объясняется единственной причиной – заказчик (предприятие, связанное с ПАО «Ленэнерго») не расплатился с ООО «ЛК Энерго» за выполненную работу. И его задолженность перед ООО «ЛК Энерго» составляет 3 миллиона 200 тысяч рублей. Последний срок оплаты датировался серединой мая.
– Другого пути погашения долгов по зарплате и по налогам у меня нет. Средства, которые должны были поступить от этого заказчика – единственный источник, – сказал Александр Липанов.
В упрёк руководителю ставится недостаточная эффективность претензионной работы.
– Вы ответственны за судьбы работников, – сказал заместитель прокурора области Ефим Мостовщиков. – То, что у них нет зарплаты, – это ваш личный вопрос и ваша обязанность. И этот вопрос вы должны разрешить.
Пока же и.о. прокурора Великого Новгорода Татьяне Дубровиной поручено дать оценку в части работы руководителя по снижению дебиторской задолженности и решить вопрос о наличии (либо отсутствии) состава уголовно-наказуемого деяния. Диспозиция ч. 1 ст. 145.1 УК РФ звучит так: «частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы…». Здесь же этот срок значительно больше.
В порядке реплики на выступление руководителя Государственной инспекции труда области Александра Розбаума, говорившего об обращении сотрудников, директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов заявил, что в Гострудинспекцию обращались не сотрудники, а сотрудник. В единственном, то есть, числе.
Но это сути не меняет.
vnnews.ru/proishestviai/58041-uvolivshijsya-kollektiv-ooo-lk-energo-bjot-trevogu.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
