Все работники новгородского "ЛК Энерго" уволились из-за долгов по заработным платам
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
12 октября 2017 года на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда Новгородской области А.Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО "ЛК Энерго". По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора) с предприятия уволился.
Сегодня на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда области Александр Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго». По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора Александра Липанова) с предприятия уволился.
По словам Александра Розбаума, обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго» поступило в Гострудинспекцию в начале этого месяца:
– О проблеме, существующей на предприятии, – сказал он, – мы узнали из обращения работников, которые ждали заработную плату практически 6 месяцев и, доведённые до отчаяния, пришли к нам. К настоящему времени все работники уволились, остался один директор с печатью. Каких бы то ни было перспектив представители коллектива не видят. Люди пошли к нам, разуверившись в том, что задолженность перед ними будет погашена.
Директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов был приглашён на заседание межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в социальной и экономической сферах в числе прочих руководителей предприятий – должников по заработной плате.
По официальной информации, предприятие имеет задолженность перед семнадцатью работниками (столько человек было в штате) на общую сумму 898 тысяч рублей за январь – июнь этого года.
Как пояснил Александр Липанов, сложившаяся ситуация объясняется единственной причиной – заказчик (предприятие, связанное с ПАО «Ленэнерго») не расплатился с ООО «ЛК Энерго» за выполненную работу. И его задолженность перед ООО «ЛК Энерго» составляет 3 миллиона 200 тысяч рублей. Последний срок оплаты датировался серединой мая.
– Другого пути погашения долгов по зарплате и по налогам у меня нет. Средства, которые должны были поступить от этого заказчика – единственный источник, – сказал Александр Липанов.
В упрёк руководителю ставится недостаточная эффективность претензионной работы.
– Вы ответственны за судьбы работников, – сказал заместитель прокурора области Ефим Мостовщиков. – То, что у них нет зарплаты, – это ваш личный вопрос и ваша обязанность. И этот вопрос вы должны разрешить.
Пока же и.о. прокурора Великого Новгорода Татьяне Дубровиной поручено дать оценку в части работы руководителя по снижению дебиторской задолженности и решить вопрос о наличии (либо отсутствии) состава уголовно-наказуемого деяния. Диспозиция ч. 1 ст. 145.1 УК РФ звучит так: «частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы…». Здесь же этот срок значительно больше.
В порядке реплики на выступление руководителя Государственной инспекции труда области Александра Розбаума, говорившего об обращении сотрудников, директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов заявил, что в Гострудинспекцию обращались не сотрудники, а сотрудник. В единственном, то есть, числе.
Но это сути не меняет.
vnnews.ru/proishestviai/58041-uvolivshijsya-kollektiv-ooo-lk-energo-bjot-trevogu.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
