
Все работники новгородского "ЛК Энерго" уволились из-за долгов по заработным платам
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
12 октября 2017 года на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда Новгородской области А.Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО "ЛК Энерго". По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора) с предприятия уволился.
Сегодня на заседании межведомственной рабочей группы в прокуратуре области руководитель Государственной инспекции труда области Александр Розбаум сообщил, что к ним поступило обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго». По причине невыплаты зарплаты весь коллектив (за исключением директора Александра Липанова) с предприятия уволился.
По словам Александра Розбаума, обращение сотрудников ООО «ЛК Энерго» поступило в Гострудинспекцию в начале этого месяца:
– О проблеме, существующей на предприятии, – сказал он, – мы узнали из обращения работников, которые ждали заработную плату практически 6 месяцев и, доведённые до отчаяния, пришли к нам. К настоящему времени все работники уволились, остался один директор с печатью. Каких бы то ни было перспектив представители коллектива не видят. Люди пошли к нам, разуверившись в том, что задолженность перед ними будет погашена.
Директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов был приглашён на заседание межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в социальной и экономической сферах в числе прочих руководителей предприятий – должников по заработной плате.
По официальной информации, предприятие имеет задолженность перед семнадцатью работниками (столько человек было в штате) на общую сумму 898 тысяч рублей за январь – июнь этого года.
Как пояснил Александр Липанов, сложившаяся ситуация объясняется единственной причиной – заказчик (предприятие, связанное с ПАО «Ленэнерго») не расплатился с ООО «ЛК Энерго» за выполненную работу. И его задолженность перед ООО «ЛК Энерго» составляет 3 миллиона 200 тысяч рублей. Последний срок оплаты датировался серединой мая.
– Другого пути погашения долгов по зарплате и по налогам у меня нет. Средства, которые должны были поступить от этого заказчика – единственный источник, – сказал Александр Липанов.
В упрёк руководителю ставится недостаточная эффективность претензионной работы.
– Вы ответственны за судьбы работников, – сказал заместитель прокурора области Ефим Мостовщиков. – То, что у них нет зарплаты, – это ваш личный вопрос и ваша обязанность. И этот вопрос вы должны разрешить.
Пока же и.о. прокурора Великого Новгорода Татьяне Дубровиной поручено дать оценку в части работы руководителя по снижению дебиторской задолженности и решить вопрос о наличии (либо отсутствии) состава уголовно-наказуемого деяния. Диспозиция ч. 1 ст. 145.1 УК РФ звучит так: «частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы…». Здесь же этот срок значительно больше.
В порядке реплики на выступление руководителя Государственной инспекции труда области Александра Розбаума, говорившего об обращении сотрудников, директор ООО «ЛК Энерго» Александр Липанов заявил, что в Гострудинспекцию обращались не сотрудники, а сотрудник. В единственном, то есть, числе.
Но это сути не меняет.
vnnews.ru/proishestviai/58041-uvolivshijsya-kollektiv-ooo-lk-energo-bjot-trevogu.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.