Председатель Федерации независимых профсоюзов провел "Прямую линию" с регионами
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
Закончилась "Прямая линия" с председателем Федерации независимых профсоюзов России М.Шмаковым. В штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов, Дворце Труда была организована прямая трансляция видеоконференции на большом экране.
Закончилась "Прямая линия" с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. В штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов, Дворце Труда была организована прямая трансляция видеоконференции на большом экране. В течение более двух часов лидер профсоюзов нашей страны ответил на большое количество актуальных вопросов от профлидеров и активистов, которые поступили по электронной почте, в форме видеообращений, а также звонков в прямой эфир. Вопросы касались доведения МРОТ до прожиточного минимума, состава МРОТ, специальной оценки условий труда, исполнения майских указов президента, пенсионного законодательства и других тем. Что касается майских указов, то их выполнение, по словам лидера ФНПР, со стороны профсоюзов контролируется, в первую очередь в рамках Российской трехсторонней комиссии. Однако финансовый блок правительства, отметил Михаил Шмаков, пытается исказить саму суть майских указов, а власти в регионах - исказить методику подсчета средней заработной платы, например, не учитывая зарплату «силовиков» и других категорий федеральных служащих, которая растет опережающими темпами. О подобных фактах профсоюзы сообщают президенту. Глава ФНПР подчеркнул, что указы президента должны выполняться в рамках одной ставки, пока же регионы отчитываются об их выполнении, считая зарплату работника на1,5-2 и даже три ставки. Что касается доведения МРОТ до размера прожиточного минимума, то, по мнению Михаила Шмакова, этого необходимо добиться уже в 2018 году. А следующая задача профсоюзов — изменение самой структуры потребительской корзины, по которой рассчитывается прожиточный минимум. В настоящее время, отметил лидер ФНПР, например,в потребительской корзине слабо отражается постоянный рост тарифов на услуги ЖКХ и электроэнергию. Представителей профсоюзов северных и сибирских регионов волновал вопрос состава МРОТ, поскольку сегодня уже есть случаи, когда в МРОТ включаются региональные надбавки. Позиция ФНПР однозначна: МРОТ должен быть очищен от любых компенсационных и стимулирующих выплат, а надбавки должны остаться, но включаться уже сверх МРОТ. С темой МРОТ связана еще одна — сегодня, как выразился Михаил Шмаков, «чудаки и мастаки» из финансового блока предлагают подменить понятие «зарплата» понятием «доход». Это, подчеркнул лидер ФНПР, очень опасная тенденция, ведь в доход можно, например, включить даже возможный доход от «гипотетического урожая яблок» в саду работника. Такой подмены допустить нельзя. Профсоюзы всячески выступают против подобных инициатив Профлидеров бюджетной сферы волновал вопрос, почему в разных регионах работники на одних и тех же специальностях получают разную зарплату и как изменить такое положение. По мнению Михаила Шмакова, главный шаг для исправления ситуации — введение базовых окладов. И это - в первую очередь задача отраслевых профсоюзов при поддержке ФНПР. «Но от региональных доплат мы все равно не уйдем», - отметил лидер ФНПР. Отвечая на вопросы профлидеров «бюджетников» о фактах снижения зарплаты, лидер ФНПР призвал: в случае снижения, неиндексации заработной платы, если требования профсоюзов не слышат, нужно объявлять забастовку. «Если, к примеру, детские сады по всей России или даже в отдельном регионе остановят свою работу, - прибегут все, включая министра финансов», - подчеркнул Шмаков. Продолжая тему индексации, лидер ФНПР отметил, что сегодня финансовый блок правительства говорит об экономическом подъеме (хотя, по мнению профсоюзов, такие заявления несколько оптимистичны, и пока этот рост не очень виден), значит есть все основания проиндексировать и повысить зарплаты. Также лидер профсоюзов России высказался за необходимость введения прогрессивной шкалы налога, - на этом настаивают профсоюзы. Это нормальная и справедливая мировая практика, подчеркнул Шмаков, когда люди с низкими доходами платят меньше, чем те, кто получает высокий доход. В некоторых странах те, кто получает минимальную заработную плату, и вовсе освобождены от уплаты НДФЛ. Не менее горячая тема — специальная оценка условий труда. Отвечая на вопрос представителя ГМПР из Кузбасса о несовершенстве методики проведения СОУТ, из-за которой многие работники уже лишились льгот и гарантий, Михаил Шмаков подчеркнул, что методику нужно менять, прорабатывать этот вопрос профсоюзам необходимо совместно с Минтруда. Однако профсоюзным комитетам при контроле за проведением СОУТ, подчеркнул лидер ФНПР, в первую очередь нужно контролировать рабочие места членов профсоюза. «Чтобы все замеры осуществлялись только поверенными приборами, чтобы, например, уровень шума не замерялся в обеденный перерыв, и так далее». Это, по мнению лидера ФНПР, очень мощный мотивационный фактор для вступления в профсоюз. Много вопросов пришло в адрес Михаила Шмакова по поводу распространения коллективного договора только на членов профсоюза. Лидер ФНПР еще раз разъяснил, что, во-первых, в коллективном договоре прописываются не только льготы и гарантии, но и такие общие для всех работников (независимо от их членства в профсоюзе) условия, как оплата труда, режим труда и отдыха и так далее. Во-вторых — распространение колдоговора только на членов профсоюза может создать опасный прецедент появления так называемых «желтых» профсоюзов, угодных работодателю. Другое дело — льготы или, как выразился Шмаков, «коврижки» и «бонусы». Вот пользоваться ими могут иметь приоритетное право именно члены профсоюза. Но прописывать это нужно не в коллективном договоре, а в отдельном соглашении профсоюза и работодателя. Много вопросов касалось тем социального страхования и пенсионного обеспечения. Михаил Шмаков подчеркнул, что профсоюзы России будут по-прежнему добиваться возвращения индексации пенсии работающим пенсионерам, поскольку лишение их индексации — это несправедливость. Что касается страховых фондов, то, по мнению Михаила Шмакова, управление ими должно быть трехсторонним — со стороны профсоюзов, властей и работодателей, и возглавлять их должны не чиновники, а независимые управляющие, которые исходят из интересов страховщиков, а работа их должна строиться, действительно, на страховых принципах. Важный вопрос - появление правовых механизмов защиты членов профсоюзов от давления работодателя. Выражаясь юридическим языком - «представление интересов неопределенного круга лиц». Михаил Шмаков отметил, что этот вопрос профсоюзы не раз поднимали, но пока этому противятся Минюст и другие правовые структуры. Однако в настоящее время Минюст принял решение, что интересы, например, обманутых дольщиков может представлять один человек. Профсоюзы, подчеркнул лидер ФНПР, будут добиваться, чтобы такие же права получили и профсоюзы по защите своих членов. По словам Михаила Шмакова, ФНПР сегодня — лидер профсоюзного движения в мире. Ни в одной стране нет таких инструментов влияния на власти, которые профсоюзам России удалось прописать в законодательстве. И один из важнейших из них, отметил Шмаков, - это система трехсторонних соглашений. А в самом конце беседы Михаил Шмаков отметил, что на предстоящих президентских выборах профсоюзы России поддержат действующего лидера страны — Владимира Путина, который, по словам главы ФНПР, помогает профсоюзам и поддерживает их.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.