
В Хабаровске работники ГВСУ №6 намерены провести митинг против невыплаты зарплат
Источник: vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Хабаровские сотрудники ГВСУ № 6 разуверились в обещаниях руководства о скором погашении задолженности по заработной плате. Они рассказали СМИ о том, как коллектив принуждают увольняться и засыпают отписками из государственных ведомств самого разного уровня. Начальник сметного отдела ГВСУ № 6 Е.Гуревич сообщила, что планируется организация митинга в связи с проблемами на предприятии.
На терпящем бедствие предприятии опасаются, что власти закроют глаза на полугодовую задержку зарплат. Хабаровские сотрудники ГВСУ № 6 — предприятия, которое до недавнего времени носило имя «Дальспецстроя России» — окончательно разуверились в обещаниях руководства о скором погашении задолженности по заработной плате. Они рассказали корреспонденту РИА «Восток-Медиа» о том, как коллектив некогда мощного застройщика кормят «завтраками», принуждают увольняться и засыпают отписками из государственных ведомств самого разного уровня. Интервью агентству дала начальник сметного отдела ГВСУ № 6 Елена Гуревич — её позицию поддерживают многие из тех сотрудников, которые продолжают работать на предприятии. По её словам, тот факт, что экс-«Дальспецстрой» стал номером один в России по зарплатным долгам, является «очень печальным». «Общий уровень задолженности превышает 600 миллионов рублей. У большинства сотрудников неоплаченными остаются май-сентябрь 207 года, некоторым не выдают зарплату с апреля. Сложившаяся ситуация не носит эксклюзивный характер — то же самое было в начале года, когда сотрудники не получали денег с января по май. Та задолженность была погашена только в июне. То есть на протяжении почти десяти месяцев мы обращаемся с жалобами во всевозможные ведомства, от прокуратуры и судов до администрации президента России. Мы провели пикет и планируем организовать митинг», — сказала Елена Гуревич. Она подчеркнула, что возмущение нынешним положением дел — общее для большинства сотрудников предприятия: под одним из коллективных писем, адресованных главе государства, значится 1100 подписей. В ответе на него, датированном 10 июля, говорится о последовательном гашении задолженности по зарплате. Тогда руководство предприятия пообещало ликвидировать её полностью к концу месяца. Тем не менее, в августе генеральный директор провёл совещание с начальниками филиалов, на котором призвал коллектив ГВСУ № 6 «потерпеть», назначив очередной срок выплаты всех долгов: 1 сентября. «Люди снова напряглись и стали ждать. В августе нам выплатили по три тысячи рублей, в сентябре — ничего. После этого я через сайт обратилась к полномочному представителю президента на Дальнем Востоке и получила в ответ письмо от Минобороны, адресованное лично мне. В нём почти издевательским тоном сказано, что есть график погашения задолженности, он актуальный и находится на исполнении, что средств для этого достаточно. Никаких графиков я не видела, а теперь ещё и оказалось, что мне выплачивают деньги, а я этого не замечаю. Скажу больше: текст этого письма составлен в Хабаровске, автор мне известен. Письмо отправили в Москву, положили на бланк Минобороны и прислали мне», — рассказала собеседница. По её словам, руководство предприятия не идёт на контакт с сотрудниками, которые «потеряли всякую надежду». Поводом для личной встречи с сотрудниками по «зарплатному» поводу может стать, например, объявление голодовки — недавний прецедент на космодроме «Восточный», о котором сообщало агентство, показал, что такой метод попасть на приём к руководителям ГВСУ является наиболее действенным. Сотрудники бывшего «Дальспецстроя» отмечают, что в связи с массовыми увольнениями им приходится выполнять всё больше обязанностей, в некоторых отделах осталось по два-три человека, тогда как «сверху» перестали поступать даже обещания. Елена Гуревич рассказала и о том, что работникам предприятия приходится в борьбе за свои заработки сталкиваться с почти курьёзными ситуациями. В службе судебных приставов их заявления пролежали два месяца «без движения» лишь потому, что ответственный за их регистрацию сотрудник ушёл в отпуск. А чиновник из управления президента России по работе с обращениями граждан и организаций прислал в ответ на обращение письмо, в котором уведомил, что проблемами «дальспецстроевцев» должна заниматься почему-то Федеральная служба госрегистрации, кадастра и картографии. Из этого уважаемого ведомства известий пока не поступало. «До сих пор на предприятии есть строительная техника, работают заводы, есть специалисты — 4000 человек с многолетним опытом работы за плечами. Почему наши предприятия не используются на объектах строительства региона — нам до сих пор непонятно. Почему нас не хотят сохранить? Это вызывает только удивление. Никто не несёт никакой ответственности, хотя столь продолжительная задержка зарплаты — это уже уголовная сфера», — сказала Елена Гуревич. При этом попытки сотрудников ГВСУ № 6 прекратить выходить на работу ни к чему не привели: им показали документ, в котором говорится, что это предприятие входит в список «стратегических» и права на приостановление деятельности у них нет. В трудовых договорах, уверяют работники, об этом нет ни слова. «Нас не сокращают, не увольняют, но при этом открытым текстом призывают писать заявления об увольнении по собственному желанию. И от руководства предприятия, и от начальника отдела кадров мы слышим такие предложения. Не нравится — вставайте и уходите. Однако к этому готовы не все — те, кто ушёл, автоматически перемещаются вниз списка по выплате задолженности», — отметила собеседница. Коллектив предприятия обращает внимание и на то, что руководители предприятия (за последние годы они сменились не менее пяти раз) продолжают получать заработную плату вовремя и летать в Москву и обратно бизнес-классом. Бухгалтерия ГВСУ № 6, утверждают сотрудники, также начисляет себе деньги вовремя. Сметному отделу же после последней встречи с призывом «потерпеть» выдали по тысяче рублей на руки — получилось, что за пять месяцев беспрерывного труда каждый сотрудник пока получил четыре тысячи рублей. Отчаявшись, они устроили пикет возле представительства Юрия Трутнева в дальневосточной столице, но к строителям никто не вышел: пришлось искать внутри сотрудника, который принял петицию. Работники предприятия полагают, что их неприятности никому не интересны, рассуждают о мотивации для похода на президентские выборы в марте и готовятся к очередным встречам и обещаниям. В бывшем «Дальспецстрое» в месяц на погашение долгов готовы выделять меньше, чем за этот же месяц «набегает» — в октябре, по официальным данным, на эти цели потратят 70 миллионов рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.