
В больницах Владимирской области санитаров переводят на должности уборщиц
Источник: regnum.ru
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Владимир
Владимирские активисты направили губернатору С.Орловой обращение с просьбой не допустить "санитарной катастрофы" в больницах региона. Авторы письма сообщают, что в больницах области идет массовое сокращение санитаров. Их якобы попросту переводят в уборщики. Причина - желание исполнить майские указы в части повышения зарплат медицинским работникам, в частности, младшего медперсонала.
Владимирские активисты направили губернатору Светлане Орловой обращение с просьбой не допустить «санитарной катастрофы» в больницах региона. Письмо подписали члены общественных советов при органах власти, а также депутаты муниципального и областного уровней. Авторы письма сообщают, что в больницах области идет массовое сокращение санитаров. Их якобы попросту переводят в уборщики. Причина — желание исполнить майские указы в части повышения зарплат медицинским работникам, в частности, младшего медперсонала. Кроме того, авторы письма говорят, что уборщики должны отрабатывать полный рабочий день, а не укороченный, как у медработников. Теряют санитары на новой должности и некие льготы.«Главные врачи и руководство департамента здравоохранения становятся заложниками сложной ситуации в профильной экономике. И при этом совершенно отсутствует политическая воля главы региона, способного и должного не допустить «санитарной катастрофы» в областной системе здравоохранения», — говорится в открытом письме. Никаких цифр и названий больниц, где есть такие случаи, в письме нет. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM во Владимирской областной организации профсоюза, пока таких заявлений от работников здравоохранения в организацию не поступало. Между тем, выводы активистов выглядят вполне правдоподобно. Должности «уборщик производственных и служебных помещений» и «уборщик территорий», согласно постановлению «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения администрации Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области» входит в число «рабочих» должностей. Те указы, которые существуют в части зарплат младшего медперсонала, на них не распространяются. В департаменте здравоохранения Владимирской области оперативно прокомментировать информацию не смогли, пообещав ответить на официальный запрос редакции в течение положенных по закону семи дней. Между тем, еще в 2013 году СМИ сообщали, что скорая помощь во Владимирской области лишилась санитаров. Тогда штат был заполнен всего на 1%.К слову, ранее подобные ситуации возникали в Коми и других регионах России. ИА REGNUM напоминает, что сейчас среднее жалованье младшего медицинского персонала во Владимирской области равно всего 18,9 тысячи рублей, что приблизительно 77,4% от средней по региону. К концу года зарплата должна дорасти до средней.При этом врачи, которые имеют высшее образование, получают, согласно данным Росстата, 42,8 тысячи рублей, что ниже нужного уровня на 24,5%. В конце лета 2017 года профильный департамент заявил, что средняя зарплата врачей в августе составила 44 тысячи рублей. Чиновники оказались уверенными в том, что к 1 октября 2017 года смогут выполнить указы президента в этой части.Средний медицинский персонал, который получает 23,2 тысячи рублей. Росстат говорит о том, что это составляет 95,2% от необходимой суммы.Однако и здесь в регионе есть проблемы. Так, в июле 2017 года главный врач Судогодской районной больницы Анатолий Уколов заявил, что цена выполнения майских указов президента — отсутствие отдыха у врачей. Чтобы получать деньги, на которые можно жить, медики вынуждены брать на себя по две, а то и три ставки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.