
Авиакомпания Ryanair выдвинула ультиматум пилотам
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ирландия
Новый начальник производства европейского лоукостера Ryanair Э.Уилсон выдвинул ультиматум пилотам. В своем письме он предлагает летчикам либо согласиться на повышение заработной платы либо уволиться по собственному желанию.
Новый начальник производства европейского лоукостера Ryanair Эдди Уилсон выдвинул ультиматум пилотам, сообщает портал Deplacements Pros. В своем письме он предлагает летчикам либо согласиться на повышение заработной платы либо уволиться по собственному желанию. Авиакомпания предложила пилотам повышение ежегодной «чистой» заработной платы до 22 тысяч евро для командиров экипажа и 11 тысяч евро для вторых пилотов. Также Уилсон отказался признавать профсоюз, в который входят сотрудники Ryanair, – Европейский представительный комитет пилотов. Руководство перевозчика уточняет, что размер заработной платы, однако, не будет единым для всех пилотов, которые работают в 30 странах: сотрудникам в Дублине и Афинах платят разные зарплаты. Принять решение — оставаться ли работать на таких условиях в Ryanair или уходить — летчики должны будут до 31 октября. Напомним, что накануне было отменено 2% авиарейсов из-за того, что пилоты Ryanair ушли в отпуска. Между тем, высокая текучка кадров — нормальная ситуация для Ryanair: ежегодно до нескольких сотен пилотов покидают компанию, поэтому она постоянно проводит набор новых. Ryanair рассматривается как удобная ступень в карьере молодого специалиста. Однако работать приходится за относительно небольшую зарплату. После получения опыта летчики, как правило, уходят в другие авиакомпании. Если раньше основной отток происходил в страны Персидского залива, в 2017 году только в Norwegian перешло более сотни пилотов Ryanair.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.