
"Уралхиммаш" опроверг информацию о массовых увольнениях работников
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Представители предприятия "Уралхиммаш" опровергли информацию о том, что с завода уходит большое число рабочих. По словам представителей предприятия, с начала года персонал сократился "всего на 78 человек – это в рамках среднего показателя текучести персонала".
"Уралхиммаш" опроверг информацию о том, что с завода уходит большое число рабочих. По словам представителей предприятия, с начала года персонал сократился "всего на 78 человек – это в рамках среднего показателя текучести персонала", передает корреспондент Накануне.RU. Представители машиностроительного завода отреагировали на информацию о том, что из-за значительного снижения уровня доходов с начала года рабочие стали уходить с предприятия. По официальным данным, численность персонала завода на 31 декабря 2012 года составляла 2 тыс. 870 сотрудников, на 25 февраля – 2 тыс. 792, то есть за два месяца численность персонала сократилась на 78 человек, 42 из которых – рабочих специальностей. "Количество увольнений за два месяца не превышает средний показатель текучести персонала", - отмечает руководитель пресс-службы завода Надежда Самарина. Снижение зарплат на предприятии пресс-служба не отрицает, но не считает их критическими. Для сравнения, уровень оплаты труда основных производственных рабочих за январь, по официальным данным предприятия, составил 37 тыс. руб., тогда как в ноябре этот показатель превышал 41,5 тыс. руб., а в декабре превысил 44,1 тыс. руб. Такое снижение представители завода объясняют "новогодними каникулами", которые отразились на объеме выпуска продукции, а большинство рабочих получают "сдельную зарплату". По словам руководителя пресс-службы, в наиболее крупных цехах завода – №15 и №40 – с 2010 года трижды менялись начальники цехов, что было связано с "повышением квалификационных требований", в остальных цехах ситуация более стабильная. Как сообщало Накануне.RU, по словам самих работников предприятия, в ближайшее время с завода может уволиться около 400 человек. Причиной этого называют "довольно своеобразную кадровую политику руководства завода", а также "массовое сокращение зарплат". Что касается уровня зарплаты, то химмашевцы приводят другие данные: "Многие на сдельной оплате работают, на контрактах, бывает, и в выходные и сверхурочно. Зато они могли и по 50 тыс. в месяц получать, и 70, а некоторые до сотни. А сейчас им платят тысяч по 20, говорят, контрактов нет. А когда спрашивают у кого-то из отдела по продажам, так они рабочим и говорят – можете сами контракты искать". По мнению председателя Свердловской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрия Большедворова, квалифицированные работники очень чувствительно реагируют на снижение своих доходов, и подобный отток кадров может быть связан с этой ситуацией. В качестве примера он привел ситуацию годовалой давности на "Уралмаше", когда в начале года с завода уволилось свыше 200 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.