"Уралхиммаш" опроверг информацию о массовых увольнениях работников
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Представители предприятия "Уралхиммаш" опровергли информацию о том, что с завода уходит большое число рабочих. По словам представителей предприятия, с начала года персонал сократился "всего на 78 человек – это в рамках среднего показателя текучести персонала".
"Уралхиммаш" опроверг информацию о том, что с завода уходит большое число рабочих. По словам представителей предприятия, с начала года персонал сократился "всего на 78 человек – это в рамках среднего показателя текучести персонала", передает корреспондент Накануне.RU. Представители машиностроительного завода отреагировали на информацию о том, что из-за значительного снижения уровня доходов с начала года рабочие стали уходить с предприятия. По официальным данным, численность персонала завода на 31 декабря 2012 года составляла 2 тыс. 870 сотрудников, на 25 февраля – 2 тыс. 792, то есть за два месяца численность персонала сократилась на 78 человек, 42 из которых – рабочих специальностей. "Количество увольнений за два месяца не превышает средний показатель текучести персонала", - отмечает руководитель пресс-службы завода Надежда Самарина. Снижение зарплат на предприятии пресс-служба не отрицает, но не считает их критическими. Для сравнения, уровень оплаты труда основных производственных рабочих за январь, по официальным данным предприятия, составил 37 тыс. руб., тогда как в ноябре этот показатель превышал 41,5 тыс. руб., а в декабре превысил 44,1 тыс. руб. Такое снижение представители завода объясняют "новогодними каникулами", которые отразились на объеме выпуска продукции, а большинство рабочих получают "сдельную зарплату". По словам руководителя пресс-службы, в наиболее крупных цехах завода – №15 и №40 – с 2010 года трижды менялись начальники цехов, что было связано с "повышением квалификационных требований", в остальных цехах ситуация более стабильная. Как сообщало Накануне.RU, по словам самих работников предприятия, в ближайшее время с завода может уволиться около 400 человек. Причиной этого называют "довольно своеобразную кадровую политику руководства завода", а также "массовое сокращение зарплат". Что касается уровня зарплаты, то химмашевцы приводят другие данные: "Многие на сдельной оплате работают, на контрактах, бывает, и в выходные и сверхурочно. Зато они могли и по 50 тыс. в месяц получать, и 70, а некоторые до сотни. А сейчас им платят тысяч по 20, говорят, контрактов нет. А когда спрашивают у кого-то из отдела по продажам, так они рабочим и говорят – можете сами контракты искать". По мнению председателя Свердловской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрия Большедворова, квалифицированные работники очень чувствительно реагируют на снижение своих доходов, и подобный отток кадров может быть связан с этой ситуацией. В качестве примера он привел ситуацию годовалой давности на "Уралмаше", когда в начале года с завода уволилось свыше 200 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов -
22.04.2024 19:22
Трудиспекция объявила предостережение из-за нарушений трудовых прав работников «Вкусвилл» в Московской области -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.