Работники "Пэкэджинг Кубани" требуют соблюдения трудового законодательства
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевский район
3 ноября 2017 года десятки работников ЗАО "Пэкэджинг Кубань" принесли на производство российские флаги, разместив их на своих рабочих местах. Таким образом они потребовали прекратить нарушения трудового кодекса РФ на предприятии и защитить профсоюзный комитет от произвола руководства.
Прекратить нарушения трудового кодекса России на предприятие ЗАО «Пэкэджинг Кубань» и защитить профсоюзный комитет от произвола руководства – с такими целями сотрудники предприятия провели 3 ноября коллективные действия. Десятки работников принесли на производство российские флаги, разместив их на своих рабочих местах. Таким образом они подчеркнули недопустимость нарушения трудового законодательства страны со стороны менеджмента. Как заявляют представители коллектива в своем обращении (имеется в распоряжении редакции), в данном случае флаг означает величие страны, выраженное, в том числе, в тех правах, которые даются гражданам законами Российской Федерации и праве на достойный труд для каждого. «Может ли отдельный человек или отдельная компания наплевательски относиться к законам России? Нет, будь то российская компания или иностранная. Наше право - профсоюз и достойные условия труда!», - говорится в документе. Подробнее об акции «Солидарности» рассказала Марина Моспаненко, председатель Тимашевской районной территориальной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ: - Рабочие производственного цеха прикрепили нагрудные ленты с государственной символикой и установили флажки Российской Федерации на рабочих местах. Кроме того, профсоюзные активисты раздали сотрудникам листовки, разъясняющие позицию профкома. Эта акция посвящена прекращению произвола работодателем, попирающему права работников на честные переговоры. Требования работников ЗАО «Пэкэджинг Кубань» заключаются в сохранении социальных гарантий действующего коллективного договора, индексации уровня реальной заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги по Краснодарскому краю, - пояснила профлидер. Как ранее сообщала «Солидарность», руководство компании «Пэкэджинг Кубань» потребовало от профсоюзного комитета согласовать пакет изменений в коллективный договор, предусматривающий значительное урезание соцпакета. В то же время, сам переговорный процесс затягивается всеми возможными способами, а на представителей профкома оказывается серьезное давление. Центральная профсоюзная газета, совместно с профсоюзом работников АПК РФ и международным союзом пищевиков IUF проводит кампанию солидарности за права сотрудников прризводства. В дистанционной акции поддержки приняло участие уже более 400 человек. Помочь коллективу ЗАО «Пэкэджинг Кубань» отстоять свои права может каждый. Для этого достаточно заполнить форму обращения к менеджменту предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
