
На белорусском заводе тракторных деталей и агрегатов ТДиА борются с независимым профсоюзом
Источник: rborba.ru
Территория: Республика Беларусь
В Белоруссии работникам завода тракторных деталей и агрегатов ТДиА в Бобруйске предлагают деньги в обмен на заявление о выходе из независимого профсоюза и присоединение к официальному.
Работникам завода тракторных деталей и агрегатов (ТДиА) в Бобруйске предлагают деньги в обмен на заявление о выходе из независимого профсоюза и присоединение к официальному. «Раньше ставки были ниже. Еще в конце прошлого года за переход из свободного профсоюза в официальный обещали добавить к зарплате 200-300 тысяч», - рассказывает председатель первичной ячейки Свободного профсоюза белорусского (СПБ) на заводе Михаил Ковальков. Активист добавил, что в конце февраля члены независимого профсоюза «подорожали», так как один из руководителей 2-го механосборочного цеха Анатолий Бокий предложил своим работникам миллион рублей премии из так называемого «фонда руководителя», если те перейдут со свободного профсоюза в официальный, сообщает телеканал «Белсат». «Вот, видите, как ценят наших работников, если за выход из независимого профсоюза предлагают такие деньги», - сказал Ковальков. По его словам, у заместителя директора завода по идеологической части существует план работы с СПБ. На первом месте в этом плане стоит «использование административного ресурса» для перевода членов СПБ в подконтрольный профсоюз. Установку идеолога стремится осуществить все начальство, которое за свои идеологические успехи получает определенную плату. Вместе с подкупом используются уже традиционные запугивания и шантаж. Уже привычной стала угроза не продолжить контракт с работником, если тот не перейдет в государственный профсоюз. По словам Ковалькова, если человек устраивается на работу на завод ТДиА, у него почти нет шансов попасть в свободный профсоюз, так как он рискует не быть принятым на работу. Те работники, которые входят в независимое объединение, дискриминируются на предприятии по «профсоюзному признаку»: не имеют права пользоваться физкультурно-оздоровительным комплексом и библиотекой, которые завод передал официальному профсоюзу. Такую политику комментирует юрист и представитель профсоюза РЭП по Могилевской области Алексей Евгеньев: «Это незаконно, чистая дискриминация. Ведь если я работаю на заводе, то по закону, я имею право вступить в любой профсоюз или вообще не вступать. И мое право - пользоваться собственностью завода: библиотекой или другими услугами - не должно зависеть от того, состою ли я в профсоюзе». Михаил Ковальков рассказывает, что руководство завода приставило к нему «охранника», без которого активист не может находиться на территории завода. Он отслеживает каждый шаг профсоюзного лидера и фиксирует каждую его встречу и беседу с работниками завода. Из-за репрессивной политики администрации количество членов независимого профсоюза в течение прошлого года действительно уменьшилось. По этой причине руководство завода потребовало от СПБ свидетельство так называемой представительности профсоюза. Михаил Ковальков утверждает, что по закону такие свидетельства может требовать прокуратура и другие органы власти, а не администрация завода. Руководство, в свою очередь, грозит тем, что с 25 марта, когда закончится срок действия нынешнего коллективного договора, новый договор на членов независимого профсоюза распространяться не будет. Это поставит членов независимого профсоюза в заведомо худшую ситуацию, лишив их ряда льгот и выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.