
На белорусском заводе тракторных деталей и агрегатов ТДиА борются с независимым профсоюзом
Источник: rborba.ru
Территория: Республика Беларусь
В Белоруссии работникам завода тракторных деталей и агрегатов ТДиА в Бобруйске предлагают деньги в обмен на заявление о выходе из независимого профсоюза и присоединение к официальному.
Работникам завода тракторных деталей и агрегатов (ТДиА) в Бобруйске предлагают деньги в обмен на заявление о выходе из независимого профсоюза и присоединение к официальному. «Раньше ставки были ниже. Еще в конце прошлого года за переход из свободного профсоюза в официальный обещали добавить к зарплате 200-300 тысяч», - рассказывает председатель первичной ячейки Свободного профсоюза белорусского (СПБ) на заводе Михаил Ковальков. Активист добавил, что в конце февраля члены независимого профсоюза «подорожали», так как один из руководителей 2-го механосборочного цеха Анатолий Бокий предложил своим работникам миллион рублей премии из так называемого «фонда руководителя», если те перейдут со свободного профсоюза в официальный, сообщает телеканал «Белсат». «Вот, видите, как ценят наших работников, если за выход из независимого профсоюза предлагают такие деньги», - сказал Ковальков. По его словам, у заместителя директора завода по идеологической части существует план работы с СПБ. На первом месте в этом плане стоит «использование административного ресурса» для перевода членов СПБ в подконтрольный профсоюз. Установку идеолога стремится осуществить все начальство, которое за свои идеологические успехи получает определенную плату. Вместе с подкупом используются уже традиционные запугивания и шантаж. Уже привычной стала угроза не продолжить контракт с работником, если тот не перейдет в государственный профсоюз. По словам Ковалькова, если человек устраивается на работу на завод ТДиА, у него почти нет шансов попасть в свободный профсоюз, так как он рискует не быть принятым на работу. Те работники, которые входят в независимое объединение, дискриминируются на предприятии по «профсоюзному признаку»: не имеют права пользоваться физкультурно-оздоровительным комплексом и библиотекой, которые завод передал официальному профсоюзу. Такую политику комментирует юрист и представитель профсоюза РЭП по Могилевской области Алексей Евгеньев: «Это незаконно, чистая дискриминация. Ведь если я работаю на заводе, то по закону, я имею право вступить в любой профсоюз или вообще не вступать. И мое право - пользоваться собственностью завода: библиотекой или другими услугами - не должно зависеть от того, состою ли я в профсоюзе». Михаил Ковальков рассказывает, что руководство завода приставило к нему «охранника», без которого активист не может находиться на территории завода. Он отслеживает каждый шаг профсоюзного лидера и фиксирует каждую его встречу и беседу с работниками завода. Из-за репрессивной политики администрации количество членов независимого профсоюза в течение прошлого года действительно уменьшилось. По этой причине руководство завода потребовало от СПБ свидетельство так называемой представительности профсоюза. Михаил Ковальков утверждает, что по закону такие свидетельства может требовать прокуратура и другие органы власти, а не администрация завода. Руководство, в свою очередь, грозит тем, что с 25 марта, когда закончится срок действия нынешнего коллективного договора, новый договор на членов независимого профсоюза распространяться не будет. Это поставит членов независимого профсоюза в заведомо худшую ситуацию, лишив их ряда льгот и выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.