После обращения работников хабаровской больницы № 11 в СМИ начались проверки
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Медицинские сестры КГБУЗ "Городская клиническая больница № 11" жалуются на беспричинные рейды администрации в разгар ночной смены. Кроме того, недовольных снова грозят уволить – но теперь уже по статье.
Противостояние между администрацией КГБУЗ "Городская клиническая больница № 11" и средним персоналом со временем не затухает, а лишь набирает обороты. Медсестры-анестезисты жалуются, что после публикаций в СМИ их буквально травят постоянными проверками, не давая спокойно работать. Кроме того, недовольных "правящим режимом" снова грозят уволить – но теперь уже по статье, передает корр. ИА AmurMedia. Информагентство подробно писало о конфликте, который разгорелся между руководством хабаровской больницы № 11 и медицинскими сестрами отделения анестезиологии и реанимации. Рядовые сотрудники учреждения в поисках защиты написали коллективное обращение в министерство здравоохранения края, а также разослали письма в региональные СМИ, чтобы привлечь внимание к своему незавидному положению. Минздрав ногу сломит: в хабаровской больнице № 11 "бунт на корабле", а виновных не найти. Миновала неделя с тех пор, как измученные конфликтами медсестры-анестезисты обратились в редакцию ИА AmurMedia. Ожидать немедленных улучшений еще рано, но определенные изменения все же произошли. Правда, далеко не в позитивном ключе: за эти несколько дней, по словам работников больницы, выполнять свои обязанности им стало еще сложнее. — В лучшую сторону ничего не изменилось – только хуже стало. Теперь к нам по ночам приходят комиссии и проверки, пытаются уличить рядовых сотрудников в пьянстве и еще непонятно в чем. Нам сообщили, что с Нового года нас ждет повышение окладов. Но, как мы понимаем, это не личная инициатива руководства, а федеральное распоряжение, которое идет от Минздрава. Все пытаются найти на работе пьяных, нарушителей. Все это наши внутренние проверки. Доходит до абсурда: в час ночи внезапно может приехать юрист или главная медсестра. При этом проверяют они почему-то тех людей, которые уже написали заявления на увольнение и дорабатывают последние дни в больнице. Но их все равно продолжают проверять – то ли добить хотят, то ли довести уже весь персонал, — поделилась с корр. информагентства одна из медицинских сестер (имя и фамилия не разглашаются по просьбе собеседника, личные данные сотрудников имеются в распоряжении редакции – прим. ред.). В коллективном письме, адресованном Минздраву, медсестры-анестезисты обращают внимание на отсутствие стимулирующих выплат и сокращение ставок сотрудников, которые необходимы в отделении. Руководство больницы № 11, судя по словам среднего персонала, пока решило ограничиться только дополнительными проверками: в открытую бить рублем в учреждении пока не начали. Впрочем, как уточнила собеседница информагентства, хорошего в этом тоже нет. — В финансовом плане у нас санкций не было, но это технически сейчас нереально. Мы так и не получаем никаких надбавок. В других больницах есть какие-то стимулирующие выплаты, а у нас просто нечего брать: есть голая ставка, она же оклад. Он есть – и все, больше ничего нет. Увольнениями постоянно грозят, ссылаются на Трудовой кодекс. Якобы мы будем уволены по той или иной статье, — озвучила медицинская сестра. Конфликт в больнице № 11 нужно решать внутри коллектива — главврач хабаровской "Вивеи". Информагентство приводило официальный комментарий руководства учреждения по поводу скандальной ситуации. Главный врач хабаровской больницы № 11 Ольга Костина через юриста заявила, что никаких конфликтов в ее вотчине нет, а вся история – провокация так называемой "протестной группы" небольшого масштаба. Насколько информация от руководителя соответствует действительности, не очень понятно – во всяком случае, медсестры утверждают, что недовольных гораздо больше. — У нас очень много коллективных обращений, их подписывают по 10 человек, а то и больше. Это еще и не весь коллектив успел подписи поставить к нашему обращению в Минздрав. И многие уволились или увольняются, — прокомментировала представитель среднего персонала больницы № 11. Свое мнение по поводу ситуации в КГБУЗ "Городская клиническая больница № 11" высказала депутат Законодательной Думы Хабаровского края, главный врач консультативно-диагностической поликлиники "Вивея" Наталья Болоняева. Она уверена, что проблему, назревшую в коллективе, необходимо решать внутри организации, разбираясь, где эмоции, а где объективные претензии. Информагентство готовит официальный запрос на имя главного врача скандальной больницы № 11 Ольги Костиной. Подтверждение или опровержение информации об участившихся и ужесточенных проверках работы медсестер будет опубликовано на страницах сайта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.