РУСАЛ продолжит сокращать производство алюминия на БАЗе
Источник: www.nr2.ru
Территория: Свердловская область
Совет директоров компании РУСАЛ принял решение о сокращении производства алюминия на 300 тысяч тонн в 2013 году. Программа оптимизации объемов производства алюминия главным образом коснется неэффективных производственных мощностей. К таковым относится и градообразующий «Богословский алюминиевый завод» в свердловском Краснотурьинске
Совет директоров компании РУСАЛ принял решение о сокращении производства алюминия на 300 тысяч тонн в 2013 году. Программа оптимизации объемов производства алюминия главным образом коснется неэффективных производственных мощностей. К таковым относится и многострадальный градообразующий «Богословский алюминиевый завод» в свердловском городе Краснотурьинск. Пока в РУСАЛе заверяют, что БАЗ продолжит работу согласно подписанному в сентябре соглашению с правительством Свердловской области. В то же время необходимость сокращения объемов производства алюминия гендиректор РУСАЛа Олег Дерипаска объяснил «рациональным подходом» в условиях нынешней ситуации на рынке алюминия. «Кризис перепроизводства, сложившийся в отрасли после мирового финансового кризиса 2008-2009 годах и начавшейся рецессии в странах Европы, так и не был полностью преодолен. В связи с этим мы считаем необходимым скорректировать наши ранее озвученные планы по оптимизации неэффективных мощностей, сократив 300 тысяч тонн уже в этом году», – приводит слова Дерипаски официальный сайт холдинга. Как сообщил «Новому Региону» представитель ОК РУСАЛ по связям с общественностью в УрФО Роман Лукичев, в принятой программе сокращения производства алюминия уже был учтен вывод из эксплуатации убыточных корпусов БАЗа. По его словам, эта мера была заранее обговорена в соглашении со свердловскими властями. «Производственные мощности 1-го блока (2-4 корпуса электролиза) будут выводиться из эксплуатации постепенно. С момента подписания соглашения прошло почти 6 месяцев, при этом выведен из эксплуатации только один корпус. В связи с непредоставлением сниженного тарифа для остальных корпусов БАЗа (за исключением 6-й серии) и, вследствие этого, глубокой убыточностью производства алюминия, а также в связи с выработкой ванн своего ресурса в настоящее время начат вывод из эксплуатации мощностей 3 и 4 корпусов», – рассказал собеседник агентства. Напомним, для сохранения производства алюминия на 6-й серии БАЗа РУСАЛ запросил у государства снижение доставленного тарифа на электроэнергию до уровня 3 цента США в течение 2013 и 2014 года. По словам г-на Лукичева, сейчас серия работает в режиме проектной загрузки. Стоит отметить, что право пользоваться дешевой электроэнергией получили только заводы алюминиевого холдинга, другим градообразующим предприятиям Свердловской области в требовании подобной льготы было отказано. По заверениям представителя холдинга, вывод части электролиза не приведет к сокращению сотрудников БАЗа. «Работникам электролизного производства при постепенном отключении электролизеров предлагается работа в других подразделениях БАЗа, в дочерних подразделениях и других предприятиях компании. В том случае, если работники принимают самостоятельное решение об уходе, им выплачиваются выходные пособия в несколько заработных плат сверх условий трудового договора», – добавил Роман Лукичев. Также, по словам представителя холдинга, на БАЗе уже начата реализация проекта модернизации литейного отделения 6 серии, на котором будет создана новая линия по производству катанки. В 2013 году планируется выполнить демонтаж технологического оборудования с литейного отделения первой площадки электролиза и его установку на 6 серии. В 2014 году должна быть произведена поставка и монтаж нового оборудования, а в начале 2015 года – вывод нового комплекса производства катанки на проектную мощность. В беседе с агентством Роман Лукичев упомянул, что вместе с частичной модернизацией алюминиевого производства на заводе будут развивать глиноземное производство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
