"ГВСУ №6" выплатит работникам 60% задолженности по зарплате
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Благодаря работе Минобороны России и ФГУП "ГВСУ №6" на расчетный счет предприятия поступили 264,7 млн рублей за выполненные работы. Они позволят погасить задолженность по заработной плате более чем на 60%.
Предприятие изыскало 264,7 млн рублей на погашение задолженности по заработной плате. Благодаря работе Минобороны России и ФГУП "ГВСУ №6" на расчетный счет предприятия поступили 264,7 млн рублей за выполненные работы. Они позволят погасить задолженность по заработной плате более чем на 60%. Оставшуюся сумму денежных средств на погашение задолженности предприятие ожидает получить до 1 декабря, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе ФГУП "ГВСУ № 6". Сейчас ведется техническая работа по перечислению зарплаты работникам. В течение 2-3 дней все сотрудники предприятия (6000 специалистов) получат заработную плату на банковские карты. Данный вопрос находится на особом контроле руководства ФГУП "ГВСУ № 6" и Минобороны России. Напомним, что руководством ГВСУ № 6 принимаются все необходимые меры для скорейшего погашения задолженности. Как только деньги появляются на расчётных счетах предприятия, в первую очередь они направляются на погашение задолженности по зарплате. Выплаты осуществляются практически в ежедневном режиме. Всего с начала 2017 года выплачена зарплата работникам предприятия в размере более 1 млрд рублей. Это денежные средства, взысканные с подрядных организаций, за оказанные услуги и выполненные работы предприятием, поступления от реализации имущества. ФГУП "ГВСУ № 6" неоднократно сообщал о финансовых трудностях, одной из причин которых являлось неритмичное финансирование по некоторым объектам строительства. Предприятие придерживается плана финоздоровления: ведется активная претензионно-исковая деятельность (истребование дебиторской задолженности), осуществляется жесткий финансовый контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
