"ГВСУ №6" выплатит работникам 60% задолженности по зарплате
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Благодаря работе Минобороны России и ФГУП "ГВСУ №6" на расчетный счет предприятия поступили 264,7 млн рублей за выполненные работы. Они позволят погасить задолженность по заработной плате более чем на 60%.
Предприятие изыскало 264,7 млн рублей на погашение задолженности по заработной плате. Благодаря работе Минобороны России и ФГУП "ГВСУ №6" на расчетный счет предприятия поступили 264,7 млн рублей за выполненные работы. Они позволят погасить задолженность по заработной плате более чем на 60%. Оставшуюся сумму денежных средств на погашение задолженности предприятие ожидает получить до 1 декабря, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе ФГУП "ГВСУ № 6". Сейчас ведется техническая работа по перечислению зарплаты работникам. В течение 2-3 дней все сотрудники предприятия (6000 специалистов) получат заработную плату на банковские карты. Данный вопрос находится на особом контроле руководства ФГУП "ГВСУ № 6" и Минобороны России. Напомним, что руководством ГВСУ № 6 принимаются все необходимые меры для скорейшего погашения задолженности. Как только деньги появляются на расчётных счетах предприятия, в первую очередь они направляются на погашение задолженности по зарплате. Выплаты осуществляются практически в ежедневном режиме. Всего с начала 2017 года выплачена зарплата работникам предприятия в размере более 1 млрд рублей. Это денежные средства, взысканные с подрядных организаций, за оказанные услуги и выполненные работы предприятием, поступления от реализации имущества. ФГУП "ГВСУ № 6" неоднократно сообщал о финансовых трудностях, одной из причин которых являлось неритмичное финансирование по некоторым объектам строительства. Предприятие придерживается плана финоздоровления: ведется активная претензионно-исковая деятельность (истребование дебиторской задолженности), осуществляется жесткий финансовый контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.