
Гострудинспекция выявила долги по зарплате перед строителями метро в Нижнем Новгороде
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
29 ноября 2017 года в ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" проведена внеплановая документарная проверка, выдано предписание. Установлены нарушения трудовых прав работников, связанные с нарушением сроков выплаты зарплаты за сентябрь - октябрь 2017 года.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области информирует, что соблюдение трудовых прав работников в части выплаты заработной платы в организациях, осуществляющих строительство Нижегородского метрополитена, находится на постоянном контроле Гострудинспекции, органов прокуратуры, Следственного комитета РФ по Нижегородской области и органов МВД. Ранее по результатам совместной деятельности надзорных органов в ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" была выявлена и погашена задолженность по выплате заработной плате за июнь-июль 2017 г. в размере более 76 млн. руб. Выявленная задолженность за август и первую половину сентября 2017 г. погашена 9 октября 2017 г. в сумме 47 млн. руб. 29 ноября 2017 г. в ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" проведена внеплановая документарная проверка, выдано предписание. Установлены нарушения трудовых прав работников, связанные с нарушением сроков выплаты зарплаты за сентябрь - октябрь 2017 г. Работодатель уведомлен о составлении протокола об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Следственный отдел по Канавинскому району г. Н. Новгорода возбудил уголовное дело по ст. 145 прим. 1 УК РФ. Проводятся следственные действия. В ООО "Механизированная колонна" (юридический адрес - г. Москва, фактического адреса организация не имеет) выявлены нарушения по выплате заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь по ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Материалы направлены в Государственную инспекцию труда в г. Москва для рассмотрения вопроса о привлечении работодателя в административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.