Водители автобусов в Новосибирске проведут забастовку из-за низкой зарплаты
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Водители одного из автобусных маршрутов в левобережной части Новосибирска решили устроить забастовку с 10 декабря 2017 года. Главный повод для забастовки - задержка заработной платы и её размер. По словам водителя, сообщившего об этом редакции НГС.НОВОСТИ, 5 декабря подобную акцию провели водители маршрута № 60.
Водители одного из автобусных маршрутов в левобережной части Новосибирска решили устроить забастовку с 10 декабря — их не устраивает зарплата.
Об этом в редакцию НГС.НОВОСТИ сообщил один из водителей маршрута, попросив не указывать его фамилию.
«Мы планируем выйти на линию и встать на "конечках". Не знаем, правда, пока, кто поддержит. Сообщаем по сарафанному радио, — рассказал Сергей Н. — Нас уже просто довели до последнего. Хозяева отказываются что-либо оплачивать, потому что им мэрия уже должна деньги полгода».
Номер маршрута он не стал называть, опасаясь за то, что это может сорвать планы по забастовке, но упомянул, что это левобережный маршрут, на линию которого выходят 20 автобусов. Водитель объяснил, что главный повод для забастовки — задержка заработной платы и её размер.
«За этот год солярка подорожала на 30%. Мы получали 30 тысяч, а теперь к концу года получаем 20. Перевозим мы также по 400–500 пассажиров в день. Остаётся только на заправку и кондуктору, — объяснил он. — Все наши руководители просто дорабатывают, пока кредиты. Как выплатят, город встанет. Смысла никакого, нет перспективы». Задержки зарплаты он связал с тем, что мэрия задерживает перевозчикам выплату компенсаций льготного проезда.
По его словам, 5 декабря подобную акцию провели водители маршрута № 60, который ходит по маршруту Дюканова (Троллейный ж/м) — Полевая (Затулинский ж/м). Однако сам перевозчик этого маршрута информацию не подтвердил. Сергей Харитонов, руководитель ООО «Предприятие "СИБНИКМА"», обслуживающего автобусный маршрут № 60, объяснил, что это было всего лишь собрание по рабочим вопросам, которое сняла на видео одна из кондукторов.
«Не было никакой забастовки. Мы проводили рабочее совещание на остановке "Полевая". А там выбежала кондуктор, сняла какой-то ролик, а вот я стал звездой», — рассказал Харитонов. По его словам, обсуждались давно назревшие, но до сих пор нерешённые вопросы с организаций элементарных условий для водителей на конечных остановках. На ней, например, нет ни столовых, ни туалета для работников общественного транспорта.
Кроме того, водители постоянно разбивают бамперы из-за плохого подъезда к остановке. «У администрации Кировского района ответ всегда такого плана, что вопрос на контроле, вопрос решается», — пояснил Харитонов. По его словам, задержек зарплат у них нет, однако выплаты от городской администрации компенсаций за льготный проезд пока поступили только за август.
Водитель маршрута № 60 Вадим Кобец, который присутствовал на этом собрании, рассказал НГС.НОВОСТИ, что автобусы стояли после утреннего часа пик. На собрание водителей, по его словам, приезжал директор муниципального Центра управления городским автоэлектротранспортом Александр Руденко. «В 11 встали, в час мы уже поехали по маршруту. Повода не было, чтобы бастовать. Мы просто всё наболевшее директору показывали. Но директор даже не может ничего сделать. Нас со всех сторон давят, глушат. Говорят, что денег нет, администрация не выдаёт на это средств», — объяснил Кобец. По его словам, автобусы собрались днём, так как смена начинается в 5:00, а заканчивается около полуночи — другой возможности собраться у водителей просто не было.
НГС.НОВОСТИ отправили запрос в мэрию Новосибирска, чтобы выяснить ситуацию с маршрутом № 60 и задолженностью перед перевозчиками по компенсации льготного проезда.
О сложившемся в Новосибирске дефиците водителей перевозчики говорили ещё летом. Главные причины, по которым водители увольняются, — низкая зарплата и запрет ездить с правами, полученными в других государствах.
news.ngs.ru/more/51666601/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
