Высшая школы экономики провела исследование соблюдения трудовых прав в России
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
В РФ не соблюдаются трудовые права почти половины работающих граждан. Об этом говорится в исследовании Высшей школы экономики.
В России не соблюдаются трудовые права почти половины работающих граждан. Об этом говорится в исследовании Высшей школы экономики. В отчете, на который обратили внимание в РБК, говорится, что у 45% работающих граждан не соблюдается хотя бы одно из трудовых прав. Среди тех, чьи права не соблюдаются вообще, находятся около 30 млн человек. Как указывают авторы исследования, по закону трудовая неделя не должна превышать 40 часов. Однако начиная с октября 2016 года она реально составляет 45,2 часа. А 12% работали более 60 часов в неделю. Особенно высок этот показатель в Москве. При этом оплата за переработки для российской экономики нехарактерна, констатируют эксперты, а зарплата не только не растет, но и сокращается. Наиболее высокий уровень бесправия характерен для частного сектора. Там 52–55% работников с марта 2015 года по октябрь 2016-го получали зарплаты «в конвертах», 54–58% полностью или частично не получали оплату отпуска и больничного, 34–37% официально не оформлены на работу. Авторы исследования полагают, что сложные отношения работников и работодателей могут стать в ближайшее время одним из самых острых политических вопросов для руководства страны. Напомним, в ноябре стало известно, что в Петербурге под сокращение могут попасть около 6 тыс. человек. Соответствующие уведомления получили городские власти от 1,5 тыс. компаний. В основном, сокращения затронут торговлю, строительство и органы государственного управления. При этом пособия по безработице в 2018 году не поднимут. В 2018 году они будут также составлять от 850 до 4,9 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.