Компания "АрселорМиттал" подала в суд на бастующих шахтёров
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Казахстан
Признать забастовку, длящуюся с 11 декабря 2017 года, незаконной потребовало руководство компании "АрселорМиттал Темиртау".
Признать забастовку, длящуюся с 11 декабря, незаконной потребовало руководство компании «АрселорМиттал Темиртау», сообщает Kazakhstan Today. Иски поданы в четыре районных суда Карагандинской области. Ответчиками названы: орган, возглавляющий забастовки работников шахт, профсоюз угольщиков «Коргау», профсоюз металлургов «Жактау» и работники АО «АрселорМиттал Темиртау», – сообщила пресс-секретарь Карагандинского областного суда. Напомним, около 700 сотрудников компании «АрселорМиттал Темиртау» (Казахстан) принимают участие в забастовке. По данным министра труда и соцзащиты населения Казахстана Тамары Дуйсеновой, основные требования работников - увеличение заработной платы. - Сегодня самая минимальная (оплата) работы в ремонтно-пусковых участках составляет 208 тысяч тенге, а в шахтах, где идет добыча - 326 тысяч тенге. Сейчас это основной вопрос. Второй вопрос – стопроцентная оплата больничных листов. Третий тоже касается оплаты труда. Там различия у них в тарифах идут. Четвертое требование - возврат дома. У них есть спортивный и оздоровительный комплекс, материально-техническое обеспечение. Уменьшение пенсионного возраста до 50 лет. Вот по этим вопросам сейчас работает инициативная группа, - пояснила Дусейнова. Как ранее сообщала «Солидарность», 11 декабря 200 горняков компании «АрселорМиттал Темиртау» отказались подниматься на поверхность после окончания ночной смены. АО «АрселорМиттал Темиртау» принадлежат восемь шахт на территории Карагандинской области: «Абайская», «Саранская», «Казахстанская», «Тентекская», «Шахта им. Ленина», «Шахтинская», «Шахта им. Кузембаева», «Шахта им. Костенко».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.02.2026 14:24
Не снижаются зарплатные ожидания работников в ЯНАО -
24.02.2026 14:24
Центр занятости в Татарстане назвал востребованные специальности -
24.02.2026 14:24
В Государственную Думу РФ внесен законопроект с предложением не облагать НДФЛ выплаты по больничному -
24.02.2026 12:40
У работников в Нижегородской области не снижаются зарплатные ожидания -
24.02.2026 00:00
Зарплатные ожидания работников в ДФО растут -
23.02.2026 16:20
Специалисты-монтажники наиболее востребованы в экономике Тюменской области -
22.02.2026 20:00
Митинг в защиту трудовых прав работников Жешартского комбината состоялся -
22.02.2026 19:00
Собственник ООО "Жешартский фанерный комбинат" провёл встречу с трудовым коллективом -
22.02.2026 12:00
Ярмарка вакансий трудоустройства проведена в Удмуртии -
21.02.2026 15:28
Изучение состояния рынка труда Красноярского края проведут в марте
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
