Администрация Прохладного сообщила о реорганизации "Кавказкабеля"
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Кабардино-Балкарская Республика
Населенные пункт(ы): Прохладный
Кабельный завод в Прохладном будет реорганизован, вопрос о его ликвидации не рассматривается, заявила городская администрация.
Кабельный завод в Прохладном будет реорганизован, вопрос о его ликвидации не рассматривается, заявила городская администрация. Как информировал "Кавказский узел", в октябре руководство предприятия приняло решение о его добровольной ликвидации, а 10 ноября "Кавказкабель" был признан банкротом. 22 ноября руководство завода вручило Центру занятости Прохладного и заводскому профсоюзу уведомление о массовом высвобождении работников предприятия, а это 652 человека, говорится в обращении, поступившем 16 декабря на смс-сервис "Кавказского узла". Правительство Кабардино-Балкарии и власти Прохладного достигли с банком "Капитал" и советом дебиторов договоренностей, которые позволят сохранить производство, рабочие места и активы предприятия, было заявлено на встрече работников завода с властями, конкурсным управляющим и представителями прокуратуры. Вопрос реорганизации "Кавказкабеля" находится под контролем властей, со ссылкой на администрацию Прохладного сообщает РИА "Кабардино-Балкария". В сентябре завод "Кавказкабель" был оштрафован за долги по зарплате. Задолженность перед сотрудниками тогда составляла 9,3 млн рублей. 16 декабря петицию с требованием выплатить зарплату работникам "Кавказкабеля" подписали за семь часов после публикации на сайте Change.org 180 человек. К 19:00 мск 19 декабря число подписантов достигло 625 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
