Работникам "Приморского краевого института развития образования" снизили заработную плату
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В редакцию "Deita.ru" обратился один из сотрудников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Приморский краевой институт развития образования". По словам сотрудника, 4 декабря 2017 года на собрании сотрудников ректор института Л.Кравчук заявила, что сотрудникам всего института заработная плата за ноябрь и декабрь 2017 года выплачены будут только в минимальном размере оплаты труда (то есть, не в полном объёме) в связи с отсутствием денежных средств.
В краевом институте развития образования «срезали» заработные платы сотрудников за ноябрь и декабрь, сообщает «Deita.ru». В успешных организациях принято радовать своих сотрудников к новогодним праздникам премиальными выплатами по итогам работы за год. Причем, речь идет не только о коммерческих компаниях, но и не исключение – бюджетные организации. Впрочем, исключения есть, причем весьма неприятные. В редакцию «Deita.ru» обратился один из сотрудников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования». Для непосвященного читателя – это региональный научно-методический, информационный и образовательный центр системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников и руководителей образования Приморского края. Кроме того, он имеет прямое отношение к ЕГЭ, так как именно его специалисты занимаются обработкой информации, полученной в результате трудов приморских школьников. По словам сотрудника, 4 декабря 2017 года на собрании сотрудников ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» произошел вопиющий случай. Ректор института Людмила Кравчук заявила, что сотрудникам всего института заработная плата за ноябрь и декабрь 2017 года выплачены будут только в минимальном размере оплаты труда (то есть, не в полном объёме) в связи с отсутствием денежных средств. В настоящий момент в прокуратуру Приморского края и региональную государственную инспекцию труда о данном факте направлено более 20 заявлений. Обращения работников также ушли в адреса Президента России Владимира Путина и врио губернатора Приморского края Андрея Тарасенко. Ответов от компетентных должностных лиц работниками пока не получено. По мнению сотрудника института, что будет в дальнейшем с сотрудниками института и самим краевым институтом развития образования под большим вопросом. Кроме того, данным действием поставлено под угрозу проведение ЕГЭ в Приморском крае в 2018 году. Ведь в случае массовых увольнений недовольных работников (а кому понравится сидеть в Новый год практически без денег), быстро обучить новых людей сложной работе не удастся. У руководства института несколько иное мнение относительно сложившейся ситуации. Как рассказал в телефонном разговоре корреспонденту «Deita.ru» и.о. ректора ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» Андрей Поддубный, - «Заработная плата в соответствии с положением об оплате труда состоит из двух частей: окладной и стимулирующих выплат. Вторая часть выплачивается сотрудникам в зависимости от результатов и качеству труда. Первая часть была выплачена сотрудникам в полном объеме. Здесь ничего не нарушено». Андрей Владимирович не считает, что процедура проведения ЕГЭ в Приморье в 2018 году под угрозой. «Массовых увольнений в институте нет, работники работают», - подчеркнул Андрей Поддубный.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 09:40
Правительство ЯНАО опубликовало постановление о повышение окладов госслужащих -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась Конференция Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 13:28
Увеличилась средняя зарплата работников здравоохранения Нижегородской области -
29.10.2025 12:59
Правительство Нижегородской области дало прогноз о росте средней зарплаты работников -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
