
Работникам "Приморского краевого института развития образования" снизили заработную плату
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В редакцию "Deita.ru" обратился один из сотрудников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Приморский краевой институт развития образования". По словам сотрудника, 4 декабря 2017 года на собрании сотрудников ректор института Л.Кравчук заявила, что сотрудникам всего института заработная плата за ноябрь и декабрь 2017 года выплачены будут только в минимальном размере оплаты труда (то есть, не в полном объёме) в связи с отсутствием денежных средств.
В краевом институте развития образования «срезали» заработные платы сотрудников за ноябрь и декабрь, сообщает «Deita.ru». В успешных организациях принято радовать своих сотрудников к новогодним праздникам премиальными выплатами по итогам работы за год. Причем, речь идет не только о коммерческих компаниях, но и не исключение – бюджетные организации. Впрочем, исключения есть, причем весьма неприятные. В редакцию «Deita.ru» обратился один из сотрудников государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования». Для непосвященного читателя – это региональный научно-методический, информационный и образовательный центр системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников и руководителей образования Приморского края. Кроме того, он имеет прямое отношение к ЕГЭ, так как именно его специалисты занимаются обработкой информации, полученной в результате трудов приморских школьников. По словам сотрудника, 4 декабря 2017 года на собрании сотрудников ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» произошел вопиющий случай. Ректор института Людмила Кравчук заявила, что сотрудникам всего института заработная плата за ноябрь и декабрь 2017 года выплачены будут только в минимальном размере оплаты труда (то есть, не в полном объёме) в связи с отсутствием денежных средств. В настоящий момент в прокуратуру Приморского края и региональную государственную инспекцию труда о данном факте направлено более 20 заявлений. Обращения работников также ушли в адреса Президента России Владимира Путина и врио губернатора Приморского края Андрея Тарасенко. Ответов от компетентных должностных лиц работниками пока не получено. По мнению сотрудника института, что будет в дальнейшем с сотрудниками института и самим краевым институтом развития образования под большим вопросом. Кроме того, данным действием поставлено под угрозу проведение ЕГЭ в Приморском крае в 2018 году. Ведь в случае массовых увольнений недовольных работников (а кому понравится сидеть в Новый год практически без денег), быстро обучить новых людей сложной работе не удастся. У руководства института несколько иное мнение относительно сложившейся ситуации. Как рассказал в телефонном разговоре корреспонденту «Deita.ru» и.о. ректора ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» Андрей Поддубный, - «Заработная плата в соответствии с положением об оплате труда состоит из двух частей: окладной и стимулирующих выплат. Вторая часть выплачивается сотрудникам в зависимости от результатов и качеству труда. Первая часть была выплачена сотрудникам в полном объеме. Здесь ничего не нарушено». Андрей Владимирович не считает, что процедура проведения ЕГЭ в Приморье в 2018 году под угрозой. «Массовых увольнений в институте нет, работники работают», - подчеркнул Андрей Поддубный.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.