Антикризисный штаб в ЯНАО обсудил вопросы погашения долгов по зарплатам
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
В ЯНАО в 2017 году погасили долги по заработной плате в объеме 716 млн рублей.
В ЯНАО погасили в уходящем году долги по зарплате в регионе в объеме 716 млн рублей. Об этом, сообщили Znak.com в пресс-службе губернатора Ямала, сегодня на заседании антикризисного штаба при главе округа рассказал его заместитель Дмитрий Артюхов. По его словам, за счёт работы с дебиторами практически полностью была выплачена зарплата сотрудникам ООО «Ямалстрой». Остаток задолженности будет погашен в ближайшее время. «Опыт показывает, что работа с дебиторами — это самый быстрый и действенный механизм помощи предприятию. Здесь очень важно проконтролировать целевое использование поступивших средств», — пояснил Артюхов. Он добавил, что за счёт активного участия администрации Надымского района в торгах в ближайшее время полностью закрыть долг перед своими работниками должно АО «Севергазстрой». На заседание также были приглашены представители АО «Энергогазстрой», ООО «Стройсервис групп», ООО «Ямалдобыча» и ООО «Научно-производственная фирма „Уренгойспецгис“». Учредитель ООО «Ямалдобыча» Виталий Фоминых пояснил, что большая часть просроченной зарплаты будет погашена до конца года, в том числе за счёт его собственных взносов. Акционеры АО «Энергогазстрой» взяли на себя обязательство разрешить ситуацию до 23 февраля 2018 года. Представители остальных организаций также доложили о принимаемых мерах и обозначили сроки погашения имеющейся задолженности. Прогресс в отношении выплат члены антикризисного штаба оценят в январе следующего года, ситуация остается под личным контролем главы региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.